Версия для печати 1152 Материалы по теме
Работник, права которого не полностью прописаны в трудовом договоре, не лишается выходного пособия. Ведь согласно части 3 статьи 57 Трудового кодекса, эти условия могут быть определены отдельным соглашением сторон, которое заключается в письменной форме, и являются неотъемлемой частью трудового договора. Причем если сотрудник увольняется по основаниям, не предусмотренным статьей 178 Трудового кодекса, то такие расходы все равно учитываются при расчете базы по налогу на прибыль. В этом случае выходное пособие облагается НДФЛ и ЕСН. Такое мнение выразил Минфин России в письме от 12 декабря 2007 г. № 03-03-06/2/222.

Источник: © Бюджетный учет, 2008, № 3

Поделиться