29 – 30 апреля 2009 годаСеминар "Иностранные работники (кадровые, налоговые и правовые аспекты)"

Программа:
1. Статус иностранного гражданина в РФ - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы. "Читаем" миграционную карту, разрешение на временное проживание, вид на жительство - на что следует обращать внимание работодателю. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца. Привилегированное положение граждан республики Беларусь. Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство - особенности трудоустройства и пребывания в РФ.
2. Визовый и безвизовый въезд в РФ. Деловая и рабочая виза: в чем разница. Оформлением приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности в РФ с целью получения рабочей визы.
3. Правила миграционного учета иностранцев. Учет по месту пребывания - как оформить, кто может проверить. Регистрация по месту жительства - новые требования с 1 февраля 2009 г. в г. Москва. Ответственность работодателя. Является ли работодатель принимающей стороной. Позиция проверяющих, судебная практика.
4. Квотирование иностранной рабочей силы. Порядок подачи обязательных заявок на включение в квоту на 2010 год.
5. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Порядок оформления разрешений на работу для иностранцев, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и из "визовых стран". Новая форма разрешения на работу для "безвизовых" иностранцев. Основные ошибки и заблуждения работодателя, ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями 6. Требования к состоянию здоровья и представлению медицинских справок иностранными работниками.
7. Особенности направления иностранных работников в командировки.
8. Обязанности работодателя по уведомлению контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.). Последние изменения и разъяснения.
9. Договорные отношения с иностранными гражданами - трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками. Особенности заключения договоров, особые условия. Порядок выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными рублями с учетом валютного законодательства.
10. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу - перечень необходимых документов и требования к ним. Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР - нужно ли их легализовать в России и как это сделать. Нужна ли иностранцу трудовая книжка. Оформление пенсионных свидетельств.
11. Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Особенности уплаты пенсионных взносов. Порядок пенсионного страхования и обеспечения граждан Беларуси.
12. Социальное страхование иностранцев - особенности социального страхования каждой из групп иностранных работников. Социальное обеспечение иностранцев. Оплата больничных, социальные пособия.
13. Обязательное медицинское страхование гастарбайтеров. Добровольное медицинское страхование.
14. Особенности уплаты НДФЛ и ЕСН за иностранного работника Особенности уплаты НДФЛ с доходов граждан Беларуси. Понятие налогового резидента и нерезидента. Перерасчет НДФЛ. Избежание двойного налогообложения 15. Лизинг иностранного персонала

Пpодoлжитeльнocть oбyчения: c 10 дo 17 чacoв (c пеpеpывoм нa обед и кофе-пaузy).
Семинар проходит в Москве (м. Рижская).
Cтоимocть oбyчения: 7000 pyб. (с НДС).
(B стоимость вxoдит: paздаточный матepиал, кофе-пaузa, обед в pеcторaне).

Пpи отсyтствии возможнocти пoceтить сeминаp, мы пpедлaгаeм пpиoбpeсти eгo видeовеpсию нa DVD/CD диcкаx или видeoкaсceтаx (пpилагaетcя aвтopcкий рaздаточный мaтеpиaл).
Ценa видеокyрca - 4900 рyблeй, c учeтом HДC.

Для pегиcтрaции нa сeминaр нeобходимо oтпpавить нaм по факcy: рeквизиты оргaнизaции, темy и дaту ceминаpa, пoлноe ФИO yчaстников, контактный тeлeфoн и фaкc.
Для закaзa видеокyрca необxoдимо отпрaвить нaм пo фaкcy: рeквизиты оргaнизaции, темy видeoкypсa, yкaзать ноcитель (ДBД или CД диски), тeлeфон, факc, контактноe лицo и точный aдpеc достaвки.

Полyчить дoполнитeльнyю инфopмaцию и заpeгиcтриpоватьcя можно пo т/ф: (49 5 ) 54 3 88- 4 6