Версия для печати 2952 Материалы по теме
ОЭСР и работодатели не поддерживают власть
Проект пенсионной реформы в Германии подвергается критике

Одним из элементов пенсионной реформы, проводимой правительством ФРГ, будет возможность досрочного выхода на пенсию в 63 года. Причем содержание сразу будет выплачиваться в полном объеме, а не в уменьшенном, как это делалось раньше.

Полная пенсия ранее, согласно законодательству, выплачивалась только по достижении положенного возраста.

Предполагалось, что в первый год правом досрочного выхода на пенсию в 63 года воспользуется около 200 тысяч человек, которые имеют необходимые для этого 45 лет выплаты пенсионных взносов. Но согласно последним прикидкам, этой возможностью может воспользоваться больше на 50 тысяч жителей Германии.

Правда, полную пенсию получат не все. Те, кому не хватает положенных 45 лет, могут согласиться на соответствующее снижение — на 3,6% за каждый год.

Против этой меры резко возражают не только политические оппоненты правительства, но и работодатели. Подверглась реформа и критике со стороны международных организаций. В частности, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в лице своего генсекретаря Анхеля Гурриа Тревиньо отметила, что в Германии «вместо долгосрочного планирования и увязки пенсионной системы с неотвратимым старением населения предпринимается откат от насущных реформ».

Генсек ОЭСР считает, что необходимость оплачивать более ранний выход на пенсию пожилых людей станет серьезной нагрузкой для более молодых поколений. Но и сами нынешние пенсионеры могут почувствовать её воздействие, поскольку их пенсии будут повышаться медленнее.

Самым же большим риском, по мнению А. Гурриа, может стать то, что старшему поколению немцев со временем будет угрожать бедность, если не будут проведены насущные реформы. Особенно тяжело придется женщинам, поскольку в их трудовой биографии часты перерывы из-за рождения детей и ухода за ними, а также они, как правило, часто заняты неполный рабочий день и живут дольше.

Поделиться