Версия для печати 2421 Материалы по теме
Наибольшие ограничения (0%) распространяются, в частности, на розничную торговлю фармацевтическими товарами, в палатках, на рынках, вне магазинов, в аптеках
Правительство установило на 2015 год допустимую долю иностранцев в ряде отраслей экономики

Постановлением от 19 декабря 2014 года № 1420 на 2015 год устанавливается допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в ряде видов деятельности.

Подписанным документом, который был разработан Минтруда, квота на предстоящий год устанавливается в размере 275 856 приглашений (с учётом резерва в размере 30% — 63 659 приглашений).

В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 2014 года № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации“» с 1 января 2015 года потребность в иностранных работниках и количество разрешений на работу определяются только в отношении иностранных граждан, прибывающих в Россию на основании визы.

Введение допустимой доли распространяется на розничную торговлю алкогольными напитками, включая пиво, розничную торговлю фармацевтическими товарами, розничную торговля в палатках и на рынках, прочую розничную торговлю вне магазинов, прочую деятельность в области спорта, овощеводство, розничную торговлю табачными изделиями и деятельность прочего сухопутного транспорта.

Наибольшее ограничение по иностранной рабочей силе (0%) распространяется на ряд следующих видов деятельности — на розничную торговлю фармацевтическими товарами, в палатках, на рынках, вне магазинов, лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках), в нестационарных торговых объектах и на рынках, вне магазинов, палаток, рынков.

Введение ограничений на привлечение иностранной рабочей силы связано с наблюдаемым увеличением притока иностранцев.

Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Правительству России предоставлено право ежегодно

· определять потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, с учётом политической, экономической, социальной и демографической ситуации, а также в целях оценки эффективности использования иностранной рабочей силы

· устанавливать квоты на выдачу указанным гражданам разрешений на работу в России.

Поделиться