Версия для печати 303 Материалы по теме
Опыт Новороссийска: современные методы кадровой политики на местном уровне

От грамотного подбора управленческих кадров напрямую зависит качество работы администрации города, а значит, благополучие и качество жизни всего населения. Какими инструментами, методиками и приемами пользуется отдел муниципальной службы и кадрового резерва Администрации Новороссийска для формирования высокопрофессиональной команды муниципальных служащих в настоящее время и на перспективу?

Светлана Александровна ЯКОВЛЕВА, начальник отдела муниципальной службы и кадрового резерва Администрации города Новороссийска Краснодарского края

Попасть в резерв

В марте 2020 года Администрация Новороссийска впервые провела конкурс на включение в резерв управленческих кадров на все высшие и главные должности муниципальной службы. Процедура отбора кандидатов проходила с использованием платформы портала «Госслужба» — на настоящий момент это самый эффективный источник для формирования высококвалифицированного кадрового состава для работы в госорганах. Портал аккумулирует специалистов из разных областей для работы на государственных должностях и должностях муниципальной службы. На сайте размещены вакансии из разных регионов РФ, что существенно облегчает поиск работы для кандидатов, а для органов власти расширяет область подбора нужных специалистов.

Поделиться