На протяжении последних 10 лет контрактный управляющий, специалист в сфере закупок остаются одними из самых востребованных вакансий на рынке труда. Готовых специалистов очень мало, а выпускникам вузов не хватает ни знаний, ни опыта для работы в данном направлении. Чтобы решить кадровую проблему в сфере закупок, в Ставропольском крае запустили проект «Контрактный управляющий. Дорогу молодым».
Александр Васильевич Шевченко, председатель Комитета Ставропольского края по государственным закупкам
Непрерывные изменения законодательства, сложные процессы и механизмы государственных закупок, штрафы и высокий уровень ответственности вызывают острую нехватку квалифицированных кадров среди контрактных управляющих и специалистов в сфере закупок. Кроме того, специалисты по закупкам требуются не только заказчикам, но и самим поставщикам. Очевидно, что без знаний и детального изучения вопросов госзакупок участвовать в торгах становится практически невозможно. В конечном счете данная проблема сказывается на эффективности использования бюджетных средств, а также качестве исполнения контрактов.
Комитет Ставропольского края по государственным закупкам провел анализ, который показал, что у заказчиков наиболее востребованы специалисты контрактных служб, обладающие знаниями в сфере юриспруденции и экономики. Исходя из этого мы приняли решение готовить специалистов в области закупок начиная с вуза, чтобы по его окончании молодые специалисты имели не только диплом о высшем образовании, но и сертификат по Закону № 44‑ФЗ и, самое главное, опыт работы специалистом по закупкам. Студенты — категория молодых людей, которые заточены на обучение, и знания о закупочном законодательстве даются им легче. Все это, во-первых, повышает уровень значимости и востребованности выпускников и, во-вторых, обеспечивает наших заказчиков новыми квалифицированными специалистами, которые готовы сразу включиться в работу.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Бюджет»
Оформить подписку Войти Бесплатный демодоступ
