13 декабря 2022 годаОнлайн-семинар для специалистов бюджетной сферы "Новое в системе оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях в 2023 году".
        10:00–12:00 (по московскому времени)
    
	
        ON-LINE
    
	Темы для обсуждения:
Новые правила предоставления отпусков в 2022 году: обзор изменений.
- Новые требования к отчетности: как закрыть II квартал по-новому.
- 4-ФСС: с 1 июля новая форма.
- Вырастет ли МРОТ? Ваши действия в связи с этим.
- Новый отчет по зарплате с 1 июля: заполняем в первый раз.
- Неполное рабочее время и простой: разбор сложных ситуаций.
- Новые правила приема работников из компаний, находящихся в простое: что нужно сделать старому и новому работодателю.
- Единый налоговый платеж: готовимся к обязательному нововведению.
- 
	Заработная плата и трудовые отношения. Изменения 2022 года и текущие актуальные вопросы.Удержания по исполнительным документам (новые ограничения, новый Перечень выплат, изменения порядка перечисления удержанных сумм). Новые гарантии в сфере охраны труда (сохранение среднего заработка в случае невыполнения трудовых обязанностей при наличии опасных условий труда, при необеспечении средствами индивидуальной защиты; учет микроповреждений и др.). Новые правила привлечения к работе в ночное время и сверхурочное время, к служебным командировкам. Электронный кадровый документооборот. Изменения порядка оформления справки о среднем заработке в органы занятости. Вакцинация — отстранение от работы, вопросы оплаты труда. Новые правила проверок трудовой инспекции. Выходные дни после вакцинации. Новые правила предоставления отпусков и расчета компенсации за отпуск.
- 
	Заработная плата и трудовые отношения в условиях нарастающего экономического кризиса.Неполная занятость. Простой. Увольнение работников. Снижение заработной платы. Отпуска без сохранения заработной платы. Задержка выплаты заработной платы. Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом изменений в ТК РФ. МРОТ — новые правила установления и вопросы применения.
- 
	НДФЛ — 2022 и 2023 гг.Изменения в сфере налогообложения (упрощенные правила предоставления налоговых вычетов, новый вычет на оплату физкультурно-оздоровительных услуг, не подлежащие декларированию доходы и др.). Ключевая ставка 20 процентов — влияние на НДФЛ. Единый налоговый платеж. Революция в НДФЛ (уплата одним платежом, новые правила признания ЗП, изменения сроков сдачи отчетности и др.). Перспективы — Автоматизированная упрощенная система налогообложения, единый налоговый счет. Отчетность по НДФЛ (новые контрольные соотношения, правила заполнения переходящей заработной платы).
- 
	Пособия по социальному страхованию. Схема взаимодействия Организация — ФСС — ПФР.Изменения текущего периода времени (отмена пособий и введение новых, новые размеры «больничного» по уходу за ребенком и др.). Порядок действий работодателя в течение неофициального переходного периода (подключение к СЭДО, направление сведений о застрахованных лицах в ФСС РФ и др.). «Проактивный» механизм назначения пособий (отмена «бумажных» больничных и реестров; автоматическая выгрузка информации о листках нетрудоспособности сотрудников; передача в ФСС сведений по каждому из работников, отказ от справок с места работы или жительства другого супруга и др.). Новые полномочия территориальных отделений ФСС России. Ответственность работодателей. Проверки ФСС России. Изменения формата справки № 182н и ее отмена с 2023 года.
- 
	Страховые взносы — текущие вопросы исчисления и уплаты. Новая форма РСВ. Объединение фондов и предстоящие изменения с 2023 года.
Докладчик: Шестакова Екатерина Владимировна - к.ю.н., практик в области правового и налогового консалтинга, бухгалтерского и бюджетного учета.
| Стоимость участия: Что входит в пакет участника: | 7 500 руб. за 1 слушателя. НДС не облагается. Сертификат участника, все презентации и методологические материалы докладчиков, видеозапись онлайн-семинара, возможность заранее прислать вопросы для докладчиков |