Более половины (53%) молодых россиян хотели бы работать за границей, — показал опрос, проведенный 16-20 ноября Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 5000 респондентов с высшим образованием старше 30 лет из 7 федеральных округов РФ.

В следующем году регионы получат на поддержку рынка труда 36,3 млрд рублей из федерального бюджета. Как сообщается на официальном сайте Минздравсоцразвития, соответствующее постановление правительства было подписано 14 декабря.

В январе–сентябре зарплата регионального чиновника была выше средней по стране на 78,6%. При этом официальные доходы чиновников росли в среднем в полтора раза быстрее средних зарплат остальных граждан, а у федеральных чиновников – почти в два раза быстрее.

В ноябре по сравнению с октябрем вакансий на столичном рынке труда стало меньше на три процента. Причем, по данным компании HeadHunter, это характерно для большинства сфер деятельности.

Продолжающийся более года экономический кризис негативно отразился на российском рынке труда. Продолжается рост численности безработных, обращающихся за помощью в службы занятости, а также растет фактическая безработица.

С 1 января 2010 года все-таки будет прекращено действия ранее выданных лицензий на инженерные изыскания, архитектурно-строительное проектирование и строительство зданий и сооружений.

Более трети россиян (36%) полагают, что их доход в следующие три месяца возрастет. Такие данные были получены исследовательским холдингом РОМИР в рамках международного проекта "Всемирный барометр финансового кризиса".

За динамикой уровня компенсаций в российских компаниях специалисты Watson Wyatt следят с 1993 г. Бюджеты на оплату труда российских компаний демонстрируют уязвимость по отношению к динамичной экономике страны, пишут консультанты.

50 лет — возраст солидный: уже накоплены знания и опыт, есть традиции и принципы, в активе — большие награды и достойные выпускники. А впереди — целая жизнь, полная новых побед и открытий. О том, чем живет Новосибирский госуниверситет сегодня и чего ждет от завтрашнего дня, наше интервью с ректором НГУ профессором Владимиром СОБЯНИНЫМ.

Рано или поздно любой руководитель задумывается над качеством работы подчиненных. Как определить уровень профессионализма работника? Как узнать, в полную ли силу он работает?