С информацией об организации и проведении конкурса в 2011 году выступил замминистра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов.
По словам замглавы Минздравсоцразвития России, с учетом опыта проведения конкурса в 2010 году, а также предложений заинтересованных министерств и ведомств, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей были внесены изменения в материалы по проведению конкурса.
В частности, добавлен новый критерий: не допускаются к участию в конкурсе организации, которые имеют судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников.
В состав экспертной группы по рассмотрению материалов на федеральном уровне предусмотрено включение представителей общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей.
Внесены корректировки уточняющего характера в критерии оценки, формы представления информации для участия в конкурсе, а также в перечни документов, подтверждающих достоверность сведений в заявках участников.
Также замминистра Александр Сафонов отметил, что в 2011 году конкурс будет проходить по 11 номинациям (в 2010 году конкурс проводился по 7-ми).
Для обеспечения сопоставимых условий участия в конкурсе организаций реального сектора экономики и сферы услуг произведена замена номинаций «За развитие рынка труда», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие кадрового потенциала», «За развитие социального партнерства» на следующие номинации:
«За развитие рынка труда в организациях производственной сферы»,
«За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы»,
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»,
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»,
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»,
«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»,
«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»,
«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы».
В 2010 году в вышеперечисленных номинациях одновременно участвовали организации производственной и непроизводственной сфер экономики. Вместе с тем, по ряду показателей диапазон значений оказался слишком широким в зависимости от основного вида деятельности организации, формы собственности и организационно-правовой формы.
По мнению Минздравсоцразвития России, разделение указанных номинаций на производственную и непроизводственную сферы значительно повлияет на результаты участников в конкурсе и предоставит реальные значения показателей по группам организаций.
По итогам заседания оргкомитетом утверждены план мероприятий по проведению конкурса в 2011 году, порядок проведения конкурса, критерии отбора участников, методические рекомендации по проведению конкурса и формы представления информации.
В ближайшее время данный пакет документов будет направлен в субъекты Российской Федерации для проведения регионального этапа конкурса.
Источник: Минздравсоцразвития
