Финансы№4 Апрель 2012 — 15 мая 2012

Центры подготовки персонала ФНС России

Версия для печати 4773 Материалы по теме

Нижний Новгород

Центр создан на основании приказа Министерства финансов РСФСР от 26 мая 1981 года для повышения квалификации руководящих работников и специалистов финансовых органов Министерства финансов РСФСР. В 1992 году в соответствии с распоряжением Президента РФ финансовые курсы переданы в ведение Государственной налоговой службы, затем были переименованы в ГОУ «Центр подготовки персонала Министерства Российской Федерации по налогам и сборам».

Сегодня Центр входит в единую федеральную систему непрерывного образования кадров налоговых и финансовых органов. Ежегодно в нем по различным направлениям повышают квалификацию с отрывом от производства свыше 3,5 тыс. государственных служащих из числа работников налоговых органов ФНС, территориальных органов Министерства финансов РФ; 8,5 тыс. государственных служащих проходят обучение с использованием дистанционных технологий.

Учебные площади Центра включают в себя 16 учебных аудиторий, семь компьютерных классов (от 14 до 24 рабочих мест), одну лабораторию контрольно-кассовых машин, три конференц-зала (один из которых оснащен терминальными станциями на 40 рабочих мест), библиотеку с читальным залом, методический кабинет. Одновременно в Центре могут заниматься более 350 человек.

Санкт-Петербург

Центр основан в 1921 году, когда было принято постановление об организации трехмесячных курсов по подготовке финансовых работников на заседании коллегии НКФ СССР. Курсы несколько раз меняли свое название. В 1994 году они были переименованы в Центр подготовки персонала Государственной налоговой службы РФ при Государственной налоговой инспекции по г. Санкт-Петербургу. С 2011 года именуются Федеральным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Центр подготовки персонала Федеральной налоговой службы».

В настоящее время в Центре ежегодно повышают квалификацию около тысячи специалистов ФНС. Для реализации дополнительных профессиональных образовательных программ активно используется практика привлечения высококвалифицированных и известных в своей сфере специалистов, которые имеют богатый опыт практической и преподавательской работы. Современный учебный комплекс Центра имеет аудитории, оснащенные мультимедийным оборудованием, лабораторию контрольно-кассовой техники, компьютерные классы.

В Центре была введена форма обу­чения с использованием дистанционных образовательных технологий без отрыва от работы. В целях ее реализации были разработаны уникальные технологии повышения квалификации по дистанционной форме обучения, позволяющей проходить курсы повышения квалификации в удаленном режиме.

Центр ведет активную издательскую деятельность — ежегодно издается несколько десятков учебных пособий и монографий. Издание научной и учебной литературы, проведение научно-практических конференций, семинаров, мониторинг мнений слушателей позволяют развивать гибкую систему повышения квалификации, придавая ей современные организационные и учебно-методические формы.

Поделиться