Версия для печати 4125 Материалы по теме
Новые подходы к кадровой политике

В Воронежской области используются современные методы дополнительного образования гражданских служащих. Кроме того, руководство области стремится к проведению единой кадровой политики во всех органах власти.

Дополнительное образование гражданских служащих

Воронежская область стала победителем конкурса «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе», организованного Минтрудом России, с проектом, посвященным развитию дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих. В основе проекта лежит применение технологии индивидуального планирования, которое начинается с момента поступления на государственную службу. За гражданским служащим закрепляется наставник, вместе с которым составляется индивидуальный план обучения. Те, кто оказался на госслужбе впервые, в обязательном порядке проходят повышение квалификации по программе «Введение в должность государственного гражданского служащего».

Для всех государственных гражданских служащих Воронежской области разработаны и утверждены индивидуальные планы профессионального развития, рассчитанные на трехлетнюю перспективу. Они включают мероприятия по получению дополнительного профессионального образования, самостоятельной и практической подготовке. На основе анализа индивидуальных планов органы власти формируют заявки на организацию дополнительного профессионального образования, в соответствии с которыми составляется перечень программ повышения квалификации. Иными словами, необходимость в обучении по конкретным программам определяется не правительством области, а самими гражданскими служащими.

Аналогичная работа проводится и с органами местного самоуправления региона. Благодаря взаимодействию с образовательными организациями выработана система дополнительного профессионального образования муниципальных кадров, гарантирующая высокое качество обучения. Отметим, что в большинстве регионов России органы местного самоуправления занимаются такой работой самостоятельно.

Поделиться