Тамбовская область исторически является сельскохозяйственным регионом. Этому способствуют географическое положение, климатические условия, плодородный чернозем. Область специализируется на выращивании зерновых и зернобобовых культур, подсолнечника, сои и сахарной свеклы, а также на производстве продукции свиноводства, птицеводства и молочного животноводства.
Доля агропромышленного комплекса в валовом региональном продукте составляет порядка 30%. Индекс производства продукции сельского хозяйства за 2019 год — 106,4%, что выше среднероссийского значения на 2,4%. Индекс производства пищевых продуктов за 2019 год составил 107%, что также выше среднероссийского значения.
Сегодня на долю продукции растениеводства приходится более половины общего объема продукции сельского хозяйства — 56,5%, на долю продукции животноводства, соответственно, 43,5%. По итогам
Конкурентная зарплата
Среднегодовая численность работников по виду экономической деятельности «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» в 2019 году составила более 21,7 тысячи человек, рост к 2018 году — 1,4%. Уровень среднемесячной заработной платы в сельскохозяйственной отрасли ежегодно превышает среднеобластное значение. В 2019 году среднемесячная заработная плата по ОКВЭД «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» составила 32 011 рублей, что превышает среднемесячную номинальную начисленную заработную плату по Тамбовской области (28 621 рубль) на 11,8%.
Основную роль в достижении среднеотраслевого показателя по среднемесячной заработной плате играют крупные и средние сельскохозяйственные предприятия. На них среднемесячная заработная плата в прошлом году составила 35 883 рубля, что на 14,9% выше уровня среднемесячной заработной платы в целом по области по крупным и средним предприятиям (31 241 рубль).
АО «Голицыно» — лидер АПК области
Рост заработной платы и численности работников достигается благодаря реализации на территории области инвестиционных проектов. На протяжении последних двух лет ежегодный объем инвестиций в основной капитал предприятий АПК превышал 30 миллиардов рублей.
Одним из значимых проектов в сфере молочного животноводства, реализованных в регионе, стало строительство АО «Голицыно» роботизированной молочной фермы на 460 голов коров в Никифоровском районе. На новой ферме установлена современная технология добровольного доения с использованием шести роботов-дояров, с нагрузкой по 70 голов коров на каждого. Стоимость проекта составила более 120 миллионов рублей, в том числе были привлечены кредитные средства в размере 36 миллионов рублей.
Всего на 1 января текущего года в хозяйстве содержатся 712 голов крупного рогатого скота. По итогам прошлого года валовое производство молока здесь составило 2662 тонны. Продуктивность дойного стада АО «Голицыно» — одна из самых высоких в области, 8874 килограмма молока на одну фуражную корову.
Добиться высокой продуктивности дойного стада удалось за счет селекционной работы с поголовьем, которая ведется в хозяйстве непрерывно, и качественных кормов. Предприятие ведет смешанное сельское хозяйство. Оно специализируется на выращивании сельскохозяйственных культур, поэтому полностью обеспечивает себя кормами собственного производства. Кроме того, АО «Голицыно» имеет статус племенного завода по разведению крупного рогатого скота черно-пестрой породы и, соответственно, имеет возможность вести селекционную работу со стадом.
Генеральный директор предприятия А. Г. Рамазанов считает, что потенциал молочного животноводства в его хозяйстве не раскрыт. Задача, которую он ставит, — получать от каждой коровы по
Кадры: обучить и закрепить
Сельское хозяйство в Тамбовской области развивается по инновационному пути: здесь внедряют передовые технологии, закупают современную технику. В регионе идет реализация значительного числа инвестиционных проектов, предусматривающих создание новых рабочих мест. Поэтому подготовка высококвалифицированных кадров для аграрного сектора экономики остается первостепенной задачей. Именно квалифицированные кадры способствуют дальнейшему повышению эффективности отрасли.
В Тамбовской области специалистов для аграрной сферы готовит Мичуринский государственный аграрный университет, это федеральное бюджетное учреждение высшего образования. Кроме того, в области функционирует 12 организаций среднего профессионального образования. Они реализуют лучшие инициативы и практики в сфере образования, в том числе дуальную систему обучения по широкому спектру направлений подготовки (специальностей). Ежегодно образовательные организации региона выпускают более двух тысяч специалистов для агропромышленного комплекса, что позволяет обеспечить отрасль кадрами и удовлетворить потребности работодателей.
Другой вопрос: как удержать молодежь на селе и заинтересовать ее работать на предприятиях АПК? Очевидно, что помимо создания рабочих мест, обеспечения конкурентной заработной платы важна организация комфортной жизни, досуга, отдыха для сельчан. Стабильно развивающиеся предприятия сельскохозяйственной отрасли уделяют большое внимание укреплению материально-технической базы объектов социальной инфраструктуры населенных пунктов, культурно-оздоровительным мероприятиям. И, что очень важно, помогают своим сотрудникам решать жилищный вопрос.
