![черная зарплата черная зарплата](/upload/iblock/de8/nzwmpd.jpg)
Об этом говорят данные соцопроса, который провел департамент развития предпринимательства и торговли Кировской области среди руководителей предприятий малого и среднего бизнеса. Из 295 бизнесменов, участвовавших в опросе, 72,2 процента ответили, что это существенно ухудшит положение их бизнеса, а 13,9 процента намерены даже закрыть свою фирму.
А оставшиеся на плаву будут "жестко затягивать пояса" как легальными, так и нелегальными методами. В каждой третьей фирме снизится зарплата, а рабочих ждет сокращение. Также в каждой третьей фирме намерены впредь принимать новых сотрудников на работу без оформления. А более 40 процентов опрошенных переведут часть бизнеса в "тень" и станут выплачивать зарплату в конвертах.
При этом вятские бизнесмены намерены повысить производительность труда за счет снижения норм времени на выполнение работ, расширить круг обязанностей сотрудников и "срезать" соцпакет. Одновременно они примут меры по "оптимизации" страховых платежей, откажутся от трат на безопасность труда, пожарно-охранную сигнализацию, общие средства гигиены и спецодежду для рабочих. А также в прошлом останутся ежегодные подарки ветеранам и благотворительность.
Предложили предприниматели и свои меры по выходу из сложившейся ситуации. В частности, изменить принципы формирования страховых фондов, чтобы взносы платили не предприятия, а сами работники, и предусмотреть отсрочку введения нового размера страховых выплат во внебюджетные фонды хотя бы на пару лет.
С тем, что момент для повышения страховых выплат выбран не самый удачный, согласен и вице-президент Вятской торгово-промышленной палаты Юрий Исупов. "Бизнес только-только начал выходить из кризиса, и такое решение может быть для него серьезным ударом, - говорит он. - Если бы оно было принято при хороших темпах экономического развития, на растущем рынке, это не воспринималось бы так болезненно".
В региональном департаменте развития предпринимательства и торговли результаты опроса называют неоднозначными. Во-первых, хотя на малый бизнес ляжет дополнительная налоговая нагрузка, список тех, кому будут предоставлены льготы, достаточно широк. Во-вторых, сами предприниматели зачастую не спешат воспользоваться финансовой и прочей поддержкой, хотя в Кировской области для них работает немало программ. Например, предприниматели, все-таки воспользовавшиеся господдержкой, создали в прошлом году 2250 новых рабочих мест.
Как считают в областной прокуратуре, уйти в "тень" малому бизнесу вряд ли удастся. "За последние годы мы отработали достаточно эффективную схему борьбы с этим явлением, - говорит начальник управления облпрокуратуры по надзору за исполнением законов и законностью правовых актов Роман Фесенко. - Если на крупных предприятиях бороться с зарплатой в конвертах достаточно сложно, то на малых и средних, где небольшая численность работающих, особого труда это не составит".