В преддверии профессионального праздника глава Катав-Ивановского района Евгений Киршин посетил литейно-механический завод.История Катав-Ивановска начиналась с литейно-механического завода, который тогда назывался железоделательным. И сегодня жизнь города во многом зависит от того, как живет, как работает это старейшее предприятие. Как пишет районная газета «Авангард», в последние годы завод испытывал много проблем. Кризис 2008 года «убил» предприятие, лишив его заказов, а значит, и прибыли, началась процедура банкротства, но благодаря вмешательству губернатора Михаила Юревича появился новый собственник. «Год назад, по большому счету, не было уверенности в том, что завод будет существовать. В то время деятельность Катав-Ивановского механического завода могла быть блокирована из-за задолженности за газ, электричество и прочие услуги. Рабочие не раз устраивали митинги, приостанавливая производство, протестуя против задержки заработной платы. К тому же это порождало еще одну проблему: люди перестали платить за коммунальные услуги. Нужно было принимать экстренные меры. Распродать имущество предприятия по частям означало загубить завод и оставить без работы около тысячи человек. Продать завод единым целым было главной задачей, – рассказал глава района Евгений Киршин. – На сегодняшний день предприятие работает. Задолженность по заработанной плате погашена. Завод стал платить налоги в бюджет и частично выплатил задолженность прошлых лет. Это ощутимо, потому что сумма значительная, ведь по численности работающих это самый крупный в городе завод. Ну и политическая ситуация, конечно, стала спокойней, если в прошлом году процент безработицы в районе составлял более 11%, то сегодня — 6,8%, что тоже не может нас не радовать. В настоящее время завод играет серьезную роль в социально-экономическом развитии района». «Было несколько попыток войти на завод в качестве инвесторов со стороны разных компаний, но только с третьей нашелся действительно серьезный партнер — Челябинский электрометаллургический комбинат. Он оценил возможности завода, увидел его место в структуре своего производства, наметил долгосрочную программу развития предприятия и после этого решил его выкупать. Сразу после принятия решения ЧЭМК наполнил корзину заказов исходя из собственных потребностей», – отмечает директор ООО «Катав-Ивановский литейный завод» Юрий Осипов.В кратчайшие сроки была налажена четырехсменная работа завода в ситуации, когда рабочих не хватало, часть персонала разбежалась. «Нужно привести завод в надлежащий вид, – поделился планами Юрий Осипов. – Прежде всего, предстоит ремонт зданий и сооружений, и вторая главная задача – техническое перевооружение. Сейчас мы определяемся с программой развития и уже под нее подбираем современное оборудование, чтобы выпускать конкурентоспособную продукцию. Сегодня основной потребитель нашей продукции – ЧЭМК, но мы выстраиваем отношения и с другими заводами». «Сейчас на заводе работает 950 человек, – говорит директор. – Но не хватает конкретных специалистов, в дефиците литейщики, опытные электронщики. Средняя зарплата? Можно зарабатывать и 35 тысяч рублей при нужной квалификации и упорном труде. На ЧЭМК действует программа поддержки молодых специалистов. Им приобретает комбинат жилье, и через восемь лет оно становится собственностью человека. Такая же программа, возможно, будет действовать и на литейном заводе в Катав-Ивановске. Уже сегодня это прибыльное предприятие».
— Промышленность — 13 июля 2012
