«Колыма меняет кадровую политику» - под таким девизом в Магадане открылись первые общественные слушания новой целевой региональной программы «Кадры Магаданской области на 2013-2020 гг.». Ее разработчики – ученые ведущих ВУЗов, специалисты Центров занятости населения, экономисты, психологи, кадровики – подсчитали, что ежегодная потребность экономики региона в кадрах различной квалификации в ближайшие семь лет составит 3 тысячи человек с начальным, средним и высшим профессиональным образованием. Для того, чтобы подготовить таких специалистов и трудоустроить их, предполагается перепрофилировать некоторые учреждения образования, внедрить в школах, ССУЗах и ВУЗах новые образовательные программы, модернизировать производственные помещения и лаборатории профессиональных образовательных организаций – перечисляет мероприятия программы пресс-служба администрации области. «Вопросы нехватки квалифицированных кадров поднимают руководители всех сфер жизнедеятельности территории. Мы ожидаем бурного развития экономики, необходимость в кадрах будет только возрастать. В области уже реализуются масштабные проекты по освоению крупных месторождений; впереди - освоение шельфа Охотского моря, строительство новых предприятий, дорог, жилья. Прорывное развитие экономики должно быть обеспечено квалифицированными трудовыми ресурсами», - подчеркнул врио губернатора Владимир Печеный.
По результатам исследований, проведенных в рамках разработки целевой программы, на предприятиях Магаданской области сегодня самый большой спрос на горняков, энергетиков, строителей, аграриев и медицинских работников. Разработчики учли пожелания более 100 работодателей. Предварительный объем финансирования мероприятий заложен на уровне полумиллиарда рублей. Главная задача кадровой программы: с одной стороны - трудоустроить молодых специалистов, с другой – удовлетворить потребность рынка труда в квалифицированных кадрах.
