Версия для печати 1374 Материалы по теме
Минимальная зарплата в час - не может быть ниже 8,5 евро (около 415 рублей – bujet.ru)
Мигранты заменят 600 тыс. немцев, которые могут потерять работу

Введение новой минимальной нормы оплаты труда может иметь для Германии тяжелые последствия, предупреждает директор Института по изучения проблем рынка труда Клаус Циммерман. C 1 января следующего года, как известно, никто в стране не должен получать меньше 8,5 евро (около 415 рублей — bujet.ru) в час.

В статье в американской «Уолл-стрит джорнал» К. Циммерман отмечает, что решение нового коалиционного правительства ФРГ является далёким от нынешних реалий рынка труда. Но раз уж оно принято, отмечает К. Циммерман, необходимо рассмотреть вопрос о минимизации негативных последствий введения новой нормы.

В 2012 году медианный показатель почасовой оплаты для человека, занятого полный рабочий день, составлял 17,10 евро. Таким образом, новый минимум представляет собой 50% медианного уровня оплаты. Теперь ФРГ заметно превысит средний 40-процентный показатель для стран, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития.

Такая асимметрия, как утверждает автор статьи, являющийся также профессором боннского университета, приведет к тому, что 600 тысяч человек или 1,38% общего числа занятых лишатся работы. Это работающие неполный день, женщины, низкоквалифицированные работники, жители пяти восточных земель ФРГ — бывшей ГДР — и некоторые другие категории населения.

В результате, безработица в стране достигнет 8,7% вместо нынешних 7,3%, причем особенно пострадают сектор услуг и работающие неполный рабочий день, а ведь именно в этих сегментах в последние годы отмечено особенно заметное увеличение числа рабочих мест. Тяжело придется мелким предпринимателям и жителям Восточной Германии.

Как следствие этой новой реальности — увеличение числа работающих «вчёрную», в обход требований закона. Прибавится и тех, кому придется искать различные ухищрения. Вроде того, чтобы формально объявить себя не работающим по найму, а на деле по-прежнему вкалывать «на дядю».

По мнению К.Циммермана, новый закон станет серьезным барьером для молодых людей, не имеющих высокой квалификации и тех, кто длительное время оставался без работы. Он также уменьшит заинтересованность людей в повышении квалификации, лишив их перспектив продвижения по карьерной лестнице с соответствующим повышением заработка.

К числу других негативных последствий можно отнести рост миграции малоквалифицированной рабочей силы в ФРГ. Свобода перемещения трудовых ресурсов в Евросоюзе делает приток мигрантов, согласных на любую работу, предсказуемой реальностью. Ведь минимум оплаты труда в ряде стран заметно ниже, того, что будет установлен в ФРГ.

Профессор Циммерман предлагает вводить указанный минимум не сразу, а поэтапно, чтобы можно было сразу устранить выявленные негативные последствия. Правда, правительство, по его мнению, пока не намерено оперативно отслеживать ситуацию на рынке труда, анализируя динамику изменений уровня занятости и оплаты труда.

Поделиться