На общем собрании акционеров «Дойче банка», намеченном на 22 мая, будет решаться один непростой вопрос: высшие менеджеры хотят вдвое по сравнению с нынешним уровнем повысить планку получаемых ими бонусов.
Официальный представитель банка, предвидя, как это намерение будет выглядеть в глазах сограждан, поспешил пояснить: речь идет только о возможности, а не о том, что варьирующаяся часть заработка менеджеров будет тут же поднята вдвое.
Вызваны эти пертурбации тем, что новые общеевропейские правила предписывают жесткую норму: бонусы менеджеров не должны превышать величины их основного оклада. Для нарушения этого соотношения необходимо решение общего собрания, но даже оно не может постановить, чтобы бонусы превышали двукратный размер фиксированного заработка.
Легко догадаться, что выйти на требуемую сумму можно и другим маневром — подняв оклады менеджеров вдвое. Но вот тут уже акционеры могут воспротивиться, поскольку это лишает зарплатную политику нужной гибкости. На бонусах в трудные времена, вроде нынешних, можно сэкономить, с зарплатами это сделать сложнее.
Если акционеры не согласятся на повышение бонусов, то менеджерам увеличат оклады, причем на тридцать с лишним процентов, сообщает германская пресса. А это означает, что в трудные времена они будут зарабатывать значительно больше, чем сейчас.
