Мировой опыт — 27 мая 2014

Досрочный выход на пенсию осложняет положение на германском рынке труда

Германия

дефицит, специалисты, германия, уход на пенсию, институт германской экономики

Версия для печати 2215 Материалы по теме
По данным за апрель нехватка квалифицированных работников составила 117,3 тыс. человек
Досрочный выход на пенсию осложняет положение на германском рынке труда

Кёльнский Институт германской экономики (ИГЭ) провел исследование состояния рынка труда в ФРГ и получил результаты, показывающие, что к концу нынешнего десятилетия промышленность ФРГ будет испытывать серьезную нехватку специалистов, в особенности в области математики, информатики, естественных наук и техники.

Дополнительно ситуация усугубляется тем, что по новому законодательству становится возможным досрочный выход на пенсию в 63 года.

Со специалистами, имеющими высшее образование, сейчас дело обстоит несколько лучше, поскольку растет число выпускников вузов, и увеличивается приток мигрантов, имеющих соответствующую квалификацию.

После США Германия занимает второе место в мире по числу приезжающих специалистов — их насчитывается 400 тысяч в год. Пока это даёт возможность заменять те 50 тыс. человек, которые каждый год уходят на пенсию.

Однако никто не может гарантировать, что такое положение сохранится и впредь, считают экономисты. Сейчас многие приезжают в ФРГ из европейских стран, охваченных кризисом. «Но если положение там стабилизируется, приток исчезнет», — считает Михаэль Хютер, директор ИГЭ. По его мнению, нехватка кадров способна всерьез осложнить развитие экономики страны.

По данным за апрель этого года нехватка квалифицированных работников в ФРГ составляла 117,3 тыс. человек. Из них 49,3 тыс. приходится на долю специалистов с высшим образованием, 41,5 тыс. — работники сферы образования, а 25,5 тыс. — высококвалифицированные рабочие и техники.

Причем спрос превышает предложение на 33%. Но это средний показатель, сильно отличающийся в различных федеральных землях. Скажем, в Баден-Вюртемберге и Баварии нехватка составляет 97%. В промышленных кругах всерьез опасаются того, что может резко обостриться конкуренция на рынке труда. Но уже не для работников, а для нанимателей.

Австрийская газета «Прессе» замечает, что альпийская республика сталкивается со схожими проблемами. Промышленности не хватает как специалистов с высшим образованием, так и представителей рабочих профессий. Среди последних особенно востребованными являются токари, фрезеровщики и сварщики.

Поделиться