Анализ численности персонала Центробанка показал, что территориальные учреждения регулятора имеют избыточные ресурсы. Такие выводы содержатся в письме председателя Банка России Эльвиры Набиуллиной, направленном руководителям учреждений ЦБ в регионах.
«Банком России осуществлен анализ штатной численности работников территориальных учреждений, — приводят отрывок из письма Набиуллиной „Известия“. — Проведенный анализ ресурсов свидетельствует о том, что территориальные учреждения Банка России располагают избыточными ресурсами по ряду направлений своей деятельности». Вместе с тем, количество избыточных сотрудников не уточняется.
Согласно годовому отчету ЦБ, на начало 2014 года среднесписочная численность сотрудников госбанка практически не изменилась по сравнению с численностью годом ранее и составила 63,5 тыс. человек, отмечает издание.
В своем письме Э.Набиуллина предлагает не уволить, а перепрофилировать избыточных сотрудников на специалистов в области «противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ПОД/ФТ)». Как считает глава ЦБ, такое перепрофилирование будет оправданным, учитывая, что регулятору передан новый функционал, в том числе «вопросы контроля за соблюдением некредитными финансовыми организациями» законодательства в этой сфере.
Согласно документу, новые меры должны быть осуществлены не позднее 1 июля 2014 года.
СПРАВКА
По численности персонала ЦБ РФ находится на втором месте в мире после Банка Китая, в котором трудится около 140 тыс. человек. В Федеральной резервной системе США работают 17 тыс. человек. По оценке специалистов Института мировой экономики РАН, по количеству персонала на душу населения Банк России в
