Алексей Игоревич Шерлыгин
Вячеслав Викторович ПриятелевВ последние четыре года в Вологодской области были реализованы новые подходы к кадровой политике. Кадровые проекты стали мощным ресурсом для формирования и реализации стратегии развития региона.
В Вологодской области по инициативе губернатора были разработаны и реализованы принципиально новые кадровые проекты под единым брендом «Команда губернатора». Для них характерны широкая аудитория, наличие оперативной обратной связи с населением, создание единого информационного поля, применение современных информационных технологий, открытость, независимость, прозрачность и объективность результатов.
Открытый конкурс
«Команда Губернатора: Ваш выбор» — так называется первый проект, который направлен на внедрение эффективного механизма отбора кадров на государственную службу. Его суть в публичном отборе кандидатов на должности членов областного правительства и руководителей органов исполнительной власти.
Во-первых, данный проект позволил сформировать правительство области на принципах открытости, во-вторых, каждый житель региона получил возможность повлиять на кадровую политику в высшем исполнительном органе власти. Перечень должностей и порядок реализации проекта были размещены на сайте губернатора области okuvshinnikov.ru. Анкету для участия в конкурсе можно было подать как индивидуально, так и коллегиально — общественные организации могли представить своего кандидата.
Посетители сайта имели возможность ознакомиться с анкетами и проголосовать за кандидатов. Оценка проходила в несколько этапов:
- интернет-голосование;
- оценка экспертного совета;
- бланочное голосование в городах и районах области.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Бюджет»
Оформить подписку Войти Бесплатный демодоступ