Экономика Хабаровска продолжает активно развиваться в новых экономических условиях. О планах по развитию города, мерах поддержки местного бизнеса и контроле над строительными проектами журнал «Бюджет» поговорил с мэром Хабаровска Александром Николаевичем СОКОЛОВЫМ. Затронули и темы, связанные с Международным женским днем.
— Александр Николаевич, прошла череда праздников, начался новый рабочий год. Чего вы ожидаете от 2017 года?
— В 2017 год мы вступили с большими планами и большим оптимизмом. Кроме прочего, мы видим позитивные тенденции финансовой деятельности организаций города. Удельный вес прибыльных организаций составил 70 процентов от общего числа по городу.
На протяжении многих лет нам удается умело мобилизовать потенциал развития города. Городская экономика и социальная сфера развиваются по утвержденным планам. Недавно утверждена Стратегия социально-экономического развития на период до 2030 года.
Итоги прошлого года подтверждают эффективность нашей работы. Удается исполнить все принятые обязательства в рамках муниципальных программ. Сохраняются положительные тенденции развития экономики, что обеспечивает социальную стабильность. На протяжении многих лет наблюдается самый низкий на Дальнем Востоке уровень безработицы — 0,3 процента. Количество рабочих мест, которые мы можем предложить, в семь раз превышает число безработных.
Устойчивая социально-экономическая ситуация в городе способствовала хорошим демографическим показателям. За 2016 год хабаровчан стало на 5,7 тысячи человек больше как за счет естественного прироста (1,5 тысячи человек), так и миграционного (4,2 тысячи). По состоянию на 1 января 2017 года в Хабаровске проживают 616,9 тысячи человек.
— В условиях кризиса под угрозой в первую очередь оказываются объекты незавершенного строительства. Для Хабаровска эта проблема тоже актуальна?
— В Хабаровске строительные объекты на особом контроле. Мы стараемся сосредоточить усилия и не распыляться, то есть сдавать одни стройки и только потом начинать другие.
В 2017 году мы планируем практически вдвое увеличить объем капитальных вложений. Показатель должен составить 1,1 миллиарда рублей против 581 миллиона в 2016 году.
В текущем году планируются к сдаче мусороперегрузочная станция «Южная», звонница на территории площади «Город воинской славы». Заканчиваются работы по газификации частных домовладений района «Пятая площадка». В новом микрорайоне «Ореховая сопка» планируем открыть школу на 800 мест. Продолжатся работы по реконструкции парка имени Ю. А. Гагарина и дальнейшему развитию парка «Северный» на 28 особо охраняемых природных территориях.
Хабаровск вошел в глобальный федеральный проект «Безопасные и качественные дороги». Его инициатором в минувшем году стал Президент РФ В. В. Путин. Крупный грант на эти цели Хабаровск получает впервые. Наравне с другими городами России мы представили на федеральный конкурс свою программу и единственные на Дальнем Востоке выиграли.
— Как городские власти меняют экономическую политику в новых кризисных условиях?
— Активизация инвестиционных процессов в 2016 году предопределила необходимость дальнейшего совершенствования инвестиционной политики. Нам предстоит масштабная работа по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в новой формации и с новыми инструментами.
В соответствии с поручениями Президента РФ в городе разработаны целевые модели по ряду направлений, дорожные карты по их поэтапному внедрению. Также созданы рабочие группы и проектный офис по привлечению инвестиций и достижению показателей, установленных в целевых моделях.
При поддержке администрации города в 2016 году создан новый индустриальный парк на базе Хабаровского завода строительной керамики, который полностью соответствует национальному стандарту. В будущем он превратится в крупный комплекс по производству стройматериалов. Свободные площади предприятие готово предоставить инвесторам из Китая, Южной Кореи, Японии, желающим разместить собственные производства.
Во исполнение постановления Правительства РФ и в рамках заключенного соглашения реализуется план-график мероприятий по созданию инфраструктуры первой территории опережающего социально-экономического развития ТОСЭР «Хабаровск». Сегодня ТОСЭР «Хабаровск» включает в себя три площадки: «Аэропорт», «Авангард» и «Ракитное». Общий объем инвестиций оценивается более чем в 42 миллиарда рублей, количество создаваемых рабочих мест — около пяти тысяч. Резидентами ТОСЭР уже стали 17 компаний, еще 33 намерены получить этот статус.
В 2016 году подписано соглашение о сотрудничестве между администрацией Хабаровска и АНО «Агентство инвестиций и развития Хабаровского края». Документ позволит значительно сократить сроки административных процедур для инвестиционных проектов, предоставлять меры государственной поддержки, совместно работать над реализацией проектов на территории города. В Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока направлено 28 потенциальных инвестиционных проектов с общим объемом инвестиций 65 миллиардов рублей, планируемых к реализации на территории Хабаровска в рамках проекта «Свободный порт Владивосток».
— Какие меры поддержки бизнеса реализуются в городе в текущем году?
— В 2017 году администрация города продолжит предоставлять субъектам инвестиционной деятельности ранее применяемые меры поддержки. В том числе это муниципальные гарантии, понижающий коэффициент при расчете арендной платы за земельные участки, на которых реализуются инвестиционные проекты, понижающие ставки по налогу на землю для жилищной застройки, производственных строений промышленности, производства стройматериалов.
Кроме того, будет продолжено субсидирование проектов субъектов инвестиционной деятельности в рамках муниципальных программ, проведение бизнес-презентаций в целях привлечения частных инвесторов к реализации инвестиционных проектов, реализуемых на территории города.
— Поговорим о муниципальных социальных проектах. Хабаровску удается их сохранять?
— В городе реализуется муниципальная программа «Социальная поддержка граждан». В 2016 году совместно с АНО «Дальневосточный институт содействия общественному развитию» и городским Союзом женщин был также реализован социальный проект «Ответственное отцовство как основа формирования, сохранения и укрепления семейных ценностей». Проект стал победителем в конкурсе на выделение президентских грантов.
Уже традиционной для нашего города стала благотворительная акция «Помоги собраться в школу». Она проводится в целях оказания социальной поддержки школьникам из малоимущих семей в период подготовки к началу учебного года. Город участвовал в российском конкурсе инновационных социальных проектов муниципальных образований, проводимом Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Проект «Конструктор семьи» одержал победу в конкурсном отборе.
В 2016 году различные меры адресной социальной помощи оказаны почти четырем тысячам ветеранов Великой Отечественной войны. В рамках реализуемой подпрограммы «Социальная поддержка старшего поколения „Забота“» предусмотрено десять мероприятий адресной поддержки жителей города, из них четыре — исключительно для ветеранов Великой Отечественной войны. В том числе это единовременная материальная помощь на ведение домохозяйства, частичная компенсация расходов на установку, поверку приборов учета газа, горячего и холодного водоснабжения, ремонт жилья, в котором проживают ветераны войны, единовременная материальная помощь ко Дню города.
— Следующий вопрос связан с Международным женским днем. По вашему опыту, есть разница в работе государственных и муниципальных служащих — мужчин и женщин?
— Исторически сложилось так, что мужчина всегда впереди, решает глобальные проблемы, а все мелочи жизни додумывает, доделывает женщина. Но мир и состоит из мелочей, которых мужчины зачастую не видят. Сегодня женщины все больше занимают руководящие позиции вплоть до федеральных органов власти. В большинстве своем они личности творческие, и современные экономические условия в России дали им возможность самовыразиться, самореализоваться не только в семье. Многие на деле доказали свою способность встать у руля в различных сферах деятельности, научились качественно управлять и признаны первоклассными специалистами.
Пользуясь случаем, хотел бы поздравить читательниц журнала с праздником 8 Марта. Дорогие женщины! Ваша забота и любовь делает нас, мужчин, еще сильнее, вдохновляя на большие дела, мужественные поступки и плодотворную работу. Для каждого человека настоящее счастье — мир в семье, дети, домашний уют. И благодаря вашему терпению, заботе не гаснут домашние очаги. За внешней хрупкостью прекрасной половины человечества скрывается огромная внутренняя сила. Поэтому все жизненные невзгоды становятся легко преодолимыми, если рядом будете вы — жены, матери, сестры, бабушки, никогда не позволяющие поддаваться унынию.
От всей души желаю, чтобы вы, дорогие женщины, были защищены от всех невзгод и трудностей, чтобы у вас было меньше хлопот и больше светлых, радостных дней, успехов и удач! Пусть слова любви и восхищения звучат в ваш адрес не только по праздникам! Будьте счастливы, здоровы и жизнерадостны! Сохраните свое обаяние на долгие годы!
Подготовил К. В. ОВЧАРУК
Награды Хабаровска
Город регулярно принимает участие во всероссийских конкурсах и акциях.
На IV Форуме лучших муниципальных практик (Уфа) практика работы «Опыт эффективного взаимодействия управления социальной работы с населением администрации города Хабаровска с общественными организациями, осуществляющими помощь людям с ограниченными возможностями» стала победителем в конкурсе, проводимом Союзом российских городов (номинация «Города, доброжелательные к детям»).
На выставке-форуме «Вместе ради детей!» (Москва) представлена практика работы по реализации семейной политики в городе Хабаровске.
Хабаровск принял участие во Всероссийской акции «Год без жестокости», организованной Российским фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Кроме того, по итогам конкурса «Город детей — город семей», проводимого фондом, решением конкурсной комиссии город Хабаровск награжден специальным дипломом конкурса за укрепление традиционных семейных ценностей.
Организация досуга в Хабаровске
В целях организации содержательного досуга детей из семей группы риска в каникулярные периоды проводится работа по организации отдыха и занятости. В период каникул предусмотрено четыре формы занятости детей и подростков, состоящих на учете:
адаптационные группы для детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения;
трудовые отряды старшеклассников, работающих по обслуживанию ветеранов Великой Отечественной войны, инвалидов, граждан старшего поколения;
добровольческие отряды, созданные с целью привлечения молодежи к решению социально значимых проблем семей с детьми, ветеранов;
постоянно действующие кружки, досуговые объединения.