Версия для печати 1073 Материалы по теме
Подготовка кадров — дорога с двусторонним движением

Задача перехода к инновационной экономике предполагает замену старых малоэффективных технологий новыми — высокоинтеллектуальными, а устаревших рабочих мест — современными, высокопроизводительными. Все это требует повышения качества квалификации работников. О том, насколько подготовка кадров в стране соответствует потребностям экономики и что делается для совершенствования этой системы, рассмотрим в статье.

Ирина Александровна ВОЛОШИНА, директор по развитию системы профессиональных квалификаций ВНИИ труда Минтруда России, заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций

Спрос рождает предложение?

Согласно недавнему исследованию, проведенному Росстатом, в настоящее время система подготовки специалистов не вполне отвечает потребностям российской экономики. Между запросом на квалифицированные кадры по ключевым видам экономической деятельности и предложением, то есть структурой подготовки кадров организациями профессионального образования, имеется определенное несоответствие.

Поделиться