Версия для печати 1700 Материалы по теме
Возрождение наставничества

Цель наставничества в органах государственного и муниципального управления — оказание помощи вновь принятым сотрудникам в приобретении необходимых знаний и умений, а также воспитание у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах своей профессиональной деятельности. Практика, наработанная за эти годы в Ульяновской области, показывает, что институт наставничества в системе государственного управления полностью себя оправдал. За прошедшее десятилетие через него прошли более 900 новичков в сфере государственного и муниципального управления. Все они получили сопровождение и поддержку более опытных служащих, что в свою очередь положительно сказалось на скорости адаптации и способствовало росту процента закрепляемости сотрудников на рабочих местах.

Поделиться
Открыта редакционная
подписка на 2023 год
Подпишись выгодно
Первая полоса