Автором проекта федерального закона «О проведении эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации» выступил Минтруд России. Документ предлагает провести с 1 апреля до 31 декабря 2020 года эксперимент по ведению электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, без их дублирования на бумажном носителе.
Участников эксперимента должен определить Минтруд России среди работодателей, выразивших добровольное согласие на участие в нем, и их работников. Работодателям будет предоставлено право самостоятельно устанавливать виды документов, в отношении которых будет проводиться эксперимент. Работники, в свою очередь, могут отказаться от участия в эксперименте.
Вопросы, касающиеся проведения эксперимента, будут отражаться в коллективном или трудовом договоре. Электронные «трудовые» документы предлагается вести двумя способами: с использованием информационной системы работодателя или с электронного сервиса информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий „Работа в России“».
