В условиях активного развития гражданского общества, модернизации экономической и политической систем России на государственных служащих возлагается все большая ответственность. В этой связи назрела необходимость внесения изменений в систему подготовки кадров для госслужбы, тем более для таких специализированных областей деятельности, как бюджетные финансы.
Подготовка настоящих профессионалов, способных решать актуальные практические вопросы в своей сфере деятельности, невозможна без консолидации усилий вузов и будущих работодателей, в нашем случае — органов государственной власти. Министерство финансов и бюджетной политики Белгородской области ведет разностороннюю деятельность, всемерно способствуя обучению и становлению молодых специалистов в сфере бюджетных финансов, делясь огромным накопленным опытом и обширными практическими наработками.
Так, например, Министерство финансов и бюджетной политики связывают давние плодотворные рабочие отношения с ведущим вузом региона — Белгородским государственным университетом (НИУ «БелГУ»). В рамках совместной работы в 2019 году между вузом и тогда Департаментом финансов и бюджетной политики Белгородской области было подписано Соглашение о сотрудничестве, которое определило направления и формы взаимодействия и комплекс мероприятий, направленных на реализацию практико-ориентированного подхода в образовательной деятельности. Наиболее важной частью соглашения стала договоренность о тесном сотрудничестве в области разработки образовательных программ, а также совместной работе по реализации стратегий и концепций, направленных на подготовку качественных специалистов. Один из важных пунктов — обмен актуальной информацией в сфере бюджетных финансов. Кроме того, документом оговорено проведение комплекса мероприятий по выявлению перспективных студентов в финансовой сфере, в том числе мастер-классов и обучающих семинаров. Намечены совместные практические мероприятия: консультации, круглые столы и т. д. Проработаны этапы организации учебной, производственной и преддипломной практик на базе регионального финоргана и финорганов муниципальных районов.
Студенты, аспиранты, обучающиеся по финансовым направлениям подготовки, и профильные преподаватели вуза в обязательном порядке принимают участие в ежегодных публичных слушаниях по бюджету Белгородской области, представляют свои работы на конкурс народных «Бюджетов для граждан». Как и было запланировано в дорожной карте соглашения, в 2021 году создана и сдана в эксплуатацию именная аудитория Министерства финансов и бюджетной политики Белгородской области для кафедры инновационной экономики и финансов института экономики и управления университета. Аудитория максимально информационно наполнена и технически оснащена для проведения разноплановых мероприятий: уроков, лекций, семинаров, заседаний кафедры, конференций. В 2022 году министерство и вуз пролонгировали соглашение, дополнив его новыми направлениями в сфере повышения финансовой грамотности.
Молодые специалисты, после окончания вуза попадая в трудовой коллектив, нуждаются в помощи и поддержке. Для них необходимо проводить мероприятия по профессиональной и социально-психологической адаптации. В Министерстве финансов и бюджетной политики Белгородской области на протяжении ряда лет успешно функционирует система адаптации молодых специалистов, в том числе как впервые поступивших на работу в орган исполнительной власти, так и работников, назначенных на иные должности. Данная система затрагивает не только государственных гражданских служащих, но и специалистов, не являющихся таковыми, и применяется в том числе и в целях поддержания трудовых традиций и формирования преемственности в коллективе. В основном работа ведется по двум направлениям: институт наставничества и институт стажерства. Процессы в рамках и того и другого направления регламентированы соответствующими нормативными правовыми актами субъекта.
Когда молодой специалист работает под началом наставника, безусловно, сокращается период его адаптации к замещаемой должности, так как более опытный специалист оказывает ему помощь в профессиональном становлении, в приобретении профессиональных знаний и навыков при выполнении конкретных служебных обязанностей. Поэтому качественный переход к самостоятельному выполнению должностных обязанностей в полном объеме происходит более быстрыми темпами.
Информация предоставлена Министерством финансов и бюджетной политики Белгородской области
