Лукьянова Ирина СергеевнаНесмотря на имеющиеся государственные программы, направленные на инновационное развитие, наша страна до сих пор сталкивается с проблемой межрегиональной дифференциации. В прошлом номере мы рассказали об основных элементах инновационной экономики, показателях инновационного развития, дали соответствующий рейтинг регионов и их сегментацию на группы со схожими характеристиками. В данной статье представлен анализ инновационной активности регионов ПФО.
Светлана Сергеевна Михайлова, Финансовый университет при Правительстве РФ, профессор, доктор экономических наук, доцент
Ирина Сергеевна Лукьянова, ЗАО «КРОК Инкорпорейтед», бизнес-аналитик, бакалавр
Инновационная активность регионов ПФО
Для оценки уровня инновационной активности всех 14 регионов ПФО была проведена типологическая группировка территорий по объему инновационной деятельности, а также удельному весу научных кадров. Были сформированы три группы по попаданию в соответствующий интервал (таблица 1). В таблице видим, что регионы с переменным успехом попадают в первую и вторую группы, в третью группу за все года попали лишь Саратовская и Оренбургская области, по два раза каждая.
Таблица 1. Типологическая группировка по инновационной деятельности
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
1 |
9 |
7 |
8 |
8 |
6 |
7 |
8 |
9 |
11 |
9 |
5 |
|
2 |
5 |
7 |
6 |
6 |
7 |
7 |
5 |
4 |
3 |
5 |
8 |
|
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
Типологическая группировка по научным кадрам дала более негативные результаты, можно с уверенностью говорить об отрицательной динамике по данному показателю (таблица 2). По таблице мы можем видеть значительную дифференциацию среди регионов по удельному весу научных кадров, в первую группу попадает с существенным разрывом Нижегородская область, остальные регионы с каждым годом теряют позиции.
Таблица 2. Типологическая группировка по удельному весу научных кадров
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
2 |
3 |
4 |
4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
|
3 |
10 |
9 |
9 |
10 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
13 |
13 |
Отрицательная динамика научных кадров в регионе может быть вызвана несколькими факторами. Во-первых, это утечка мозгов: квалифицированные специалисты уезжают в поиске лучших возможностей в других местах, что ведет к потере талантов. Во-вторых, недостаточное финансирование науки отражается на бюджетах под исследования и зарплаты, заставляя специалистов уходить из сферы.
Для выявления возможных дисбалансов между затратами на инновационную деятельность и объемом инновационной продукции в разных регионах построена таблица асимметрии по регионам за каждый год между показателями «Затраты на инновационную деятельность организаций» и «Объем инновационных товаров, работ и услуг» (таблица 3).
Таблица 3. Таблица асимметрии по регионам за каждый год между показателями «Затраты на инновационную деятельность организаций» и «Объем инновационных товаров, работ и услуг»
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Бюджет»
Оформить подписку Войти
