В настоящее время государственный служащий у людей, не связанных по роду своей деятельности с этой сферой, ассоциируется с высокой заработной платой и большими привилегиями. В действительности ситуация обстоит несколько иначе — зарплаты госслужащих нередко недотягивают до «бизнесовых», что сказывается на престиже госслужбы. И подписанный президентом указ, повышающий с 1 января 2025 года вознаграждение чиновников, призван нивелировать данную проблему.
Рината Сергеевна Шайдуллина, генеральный директор компании «ТРУД-ЮРИСТ»
Состав зарплаты госслужащего
Согласно статье 50 Закона № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» оплата труда госслужащих представляет собой денежное содержание, которое служит и материальным обеспечением, и мотивацией к более эффективному выполнению профессиональных обязанностей. В части 2 данной статьи указано, что денежное содержание государственного служащего состоит из нескольких частей. В него входят: месячный оклад в соответствии с занимаемой должностью (должностной оклад) и месячный оклад, который соответствует классному чину или дипломатическому рангу. Дополнительно предусмотрены различные выплаты, которые направлены на стимулирование служащего государственных структур.
К дополнительным выплатам относятся ежемесячные надбавки за выслугу лет, за особые условия службы и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий; ежемесячное денежное поощрение и единовременная выплата при предоставлении отпуска.
Таким образом, денежное содержание государственного служащего можно условно поделить на постоянную часть и переменную. К постоянным ежемесячным выплатам относятся: должностной оклад, оклад за классный чин и денежное поощрение. В течение длительного времени постоянные денежные выплаты не меняются и в регионах напрямую зависят от возможностей бюджета. Но каждый год должностные оклады госслужащих индексируют с учетом инфляции.
Размеры окладов за занимаемую должность и классный чин для федеральных госслужащих установлены указами Президента РФ. На сегодняшний день действуют указы:
- "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"[1];
- "О порядке присвоения и сохранения дипломатических рангов об установлении месячных окладов федеральными государственными гражданскими служащими в соответствии с присвоенными им дипломатическими рангами"[2].
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Бюджет»
Оформить подписку Войти
