Поддержка участников СВО остается одной из приоритетных задач государственной политики. Так, по распоряжению В. И. Матвиенко в Совете Федерации создана рабочая группа, которая ориентирована на законодательное обеспечение прав участников боевых действий. А в начале июня Правительство России утвердило план поддержки трудоустройства ветеранов СВО, который поможет героям страны адаптироваться после военной службы. Еще одним инструментом заботы о ветеранах стало электронное удостоверение ветерана, которое активно внедряет Министерство обороны РФ.
Меры поддержки для ветеранов СВО
Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике, сенатор РФ от исполнительной власти Луганской Народной Республики Д. С. Лантратова считает, что государством проделан огромный пласт работы по предоставлению мер поддержки ветеранам СВО, но нерешенных задач еще много. «Мы понимаем, что каждая ситуация уникальна, — говорит она, — и те меры, которые уже приняты, все равно требуют доработки, требуют „затачивания“ под конкретную жизненную ситуацию».
По ее словам, специальная рабочая группа в Совете Федерации по работе с участниками спецоперации создана с пониманием, что эта работа требует определенного фокуса. Задача группы — оценить, как те решения, которые приняты на федеральном уровне, работают в регионах и муниципалитетах. Безусловно, есть большая разница в том, как зафиксировано на бумаге и как это работает в жизни. Также рабочая группа будет выявлять лучшие региональные практики, поскольку огромное количество мер поддержки действует именно на уровне регионов.
Как отмечает Лантратова, наиболее востребованной мерой сегодня остается сохранение за ветераном рабочего места. Когда люди в рамках частичной мобилизации уходили на СВО, был большой риск, что работодатель примет решение об увольнении. Поэтому теперь по поручению Президента РФ приоритетное право на трудоустройство участников спецоперации и членов их семей закреплено законодательно[1]. Центры занятости работают с ветеранами и их родными по принципу одного окна. С этого года участники СВО могут бесплатно переобучиться по востребованным на рынке труда профессиям. Кроме того, в нацпроекте «Кадры» предусмотрена мера поддержки работодателей, которые имеют возможность возместить часть затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с ОВЗ, включая участников специальной военной операции.
VII финансовый форум «Просто капитал»Также по поручению президента Минтруд России подготовил предложение по отдельному направлению соцконтракта. Оно будет доступно ветеранам, вставшим на учет в службу занятости и получившим направление государственного фонда «Защитники Отечества». На таких же условиях социальный контракт смогут заключить и супруги участников боевых действий, имеющих I или II группу инвалидности.
В числе иных мер поддержки — бесплатная юридическая помощь, компенсация 50% на оплату коммунальных услуг и освобождение от начисления пени за несвоевременную или неполную оплату коммуналки. Также с 2025 года военнослужащие, вернувшиеся после СВО или приехавшие домой в отпуск, могут получить медицинскую помощь по месту фактического нахождения или регистрации. «Наши ребята часто сталкивались с тем, что, находясь в отпуске, не могли получить элементарную медпомощь по полису ОМС, — отмечает Лантратова. — Они должны были обращаться только в ведомственные госпитали Минобороны, которые есть не во всех регионах страны. И необходимое решение по поручению президента и усилиями правительства было принято».
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Бюджет»
Оформить подписку Войти
