Ирина Владимировна Уфимцева выбрала на тот момент не самую популярную профессию финансиста благодаря примеру человека, безмерно увлеченного своим делом. В городе Асбесте Свердловской области, откуда Ирина Владимировна родом, она познакомилась с руководителем отдела госдоходов местного финансового органа. Она и посоветовала будущему заместителю министра финансов поступать в Шадринский финансовый техникум на специальность «госдоходы».
— Ирина Владимировна, как вы попали в областное финансовое управление, в будущем ставшее региональным Министерством финансов?
— Мы все тогда получали распределения. Вот и меня направили сюда на работу. И почти сразу же я поступила на заочное в Свердловский институт народного хозяйства.
Я начала работать в секторе образования бюджетного отдела, затем через год перешла в сектор «райгорбюджеты». За десять лет работы изучила всю Свердловскую область: было очень много командировок по вопросам проверок организаций, бюджетной работы в городах и районах области.
— Какие из решенных задач за время вашей работы вы сами особенно выделяете?
— Я руководила отделом территориальных бюджетов как раз в тот период, когда вышла новая редакция Бюджетного кодекса. В это время я работала под руководством министра Марии Александровны Серовой. Под ее началом мы формировали методики для расчета дотаций, оценки расходных полномочий, разрабатывали закон о межбюджетных отношениях. Все это было необходимо, чтобы реализовать положения Бюджетного кодекса, который определял общие принципы, а все остальное должно было устанавливаться субъектом.
— Вы плотно занимались темой финансирования переселенцев с Украины в Свердловскую область. Как строилась эта работа?
— Это было всем нам в новинку: и региону, и отраслевикам, и финансистам. Каждую неделю были совещания. Сообща обсуждали те проблемы, с которыми люди столкнулись, как их решать. Как заверить диплом другой страны? Кто-то приехал вообще без документов: как оформить их быстро? Как устроить детей в школы? Вопросов — не счесть! Подключились и общественные организации, в том числе украинская диаспора, они очень много делали для соотечественников. Мы занимались вопросами финансирования пунктов временного размещения, питания, медицинского обслуживания.
С коллегами— Если говорить о социальной сфере, средствами которой вы управляете, насколько она изменилась за годы вашей работы?
— В основном все объекты, которыми мы сегодня управляем, были построены в советские времена. Изменилось количество и объектов, и структура самих льгот. Как и по всей стране, в Свердловской области также проводится большая работа по модернизации системы школьного образования. В связи с ограниченностью объемов федеральных субсидий начиная с 2026 года расходы на предоставление субсидий нашим муниципалитетам на осуществление комплексного капитального ремонта образовательных организаций планируются исключительно за счет средств областного бюджета. На эти цели запланировано в 2026 году 1,3 миллиарда рублей, в 2027 и 2028 годах — по 1,4 миллиарда рублей.
С 2026 года мероприятия на организацию отдыха и оздоровления детей и подростков трансформированы в новый проект «Уральские каникулы» со сроком реализации пять лет. Проект позволит создать современные и комфортные условия для отдыха и оздоровления детей. Планируется развитие сети оздоровительных лагерей: строительство круглогодичных стационарных быстровозводимых корпусов лагерей, медицинских пунктов, создание палаточных лагерей-спутников, приобретение медицинского оборудования и инвентаря для медицинских пунктов.
— Вы участвовали в разработке нормативных правовых актов Правительства Свердловской области, в результате принятия которых был реализован механизм предоставления обязательных сертификатов. Расскажите подробнее об этом проекте. Каковы результаты его работы?
— В рамках реализации и внедрения целевой модели развития региональных систем дополнительного образования детей в Свердловской области внедрены сертификаты на дополнительное образование, которыми государство гарантирует ребенку бесплатно одну секцию или кружок. Если организация дополнительного образования хочет работать с использованием сертификатов, она заявляется в реестр учреждений, ее регистрируют. Желающие записать ребенка смотрят реестр, выбирают то, что им необходимо и получают именной сертификат, с помощью которого затем можно оплачивать кружки или секции.
Говоря о поддержке наших одаренных ребят, хочется упомянуть о двух проектах, которые финансируются из регионального бюджета. В 2017 году по аналогии с моделью общероссийского образовательного центра «Сириус» Правительство Свердловской области создало региональный фонд поддержки талантливых детей и молодежи «Уральский образовательный центр „Золотое сечение“». Субсидии на эти цели из областного бюджета на текущий год предусмотрены в объеме 552,5 миллиона рублей.
А в 2023 году в регионе заработал Уральский фонд поддержки студенчества «Кампус», деятельность которого направлена на развитие студенческого сообщества и осуществление мер поддержки студентов по наиболее востребованным для региона направлениям подготовки специалистов в сферах образования и здравоохранения. В том числе предусмотрена доплата к стипендиям в размере до 10 тысяч рублей студентам с высокой академической успеваемостью, а также компенсация ставки по кредиту на оплату образовательных услуг в размере трех процентов в рамках программы «Образовательный кредит». Например, в 2025 году предусмотрены выплаты стипендий 1,2 тысячи студентов, компенсация за кредит — 25 студентам. На 2025 год объем субсидии фонду составил 90,4 миллиона рублей.
— Сегодня большое внимание уделяется решению демографических вопросов, каждый регион предлагает свои варианты поддержки. Какие новые направления такой работы появились в Свердловской области?
— Законом Свердловской области «О защите прав ребенка» для женщин, родивших до 23 лет включительно первого ребенка, начиная с 2025 года установлена дополнительная мера социальной поддержки — предоставление электронного сертификата на приобретение для малыша товаров первой необходимости в размере 50 тысяч рублей. Купить то, что необходимо, можно посредством единой социальной карты «Уралочка» с банковским приложением. В перечень товаров первой необходимости включены 59 наименований: одежда, товары личной гигиены и тому подобное. Использование электронного сертификата обеспечивается продавцами, принявшими решение о продаже с использованием электронного сертификата товаров первой необходимости для ребенка, перечень которых утверждается Министерством социальной политики Свердловской области.
— Сегодняшние финансисты сильно отличаются от профессионалов вашего поколения? Каким вы видите будущее профессии «финансист»?
— Люди, которые хотят и умеют работать, есть и в новом, и в старом поколении любой профессии. Важно быть современным в своем деле. С моими коллегами мне профессионально интересно и комфортно. Они люди активные, творческие, всегда в поиске лучших решений. И мы, сообща размышляя и даже порой споря, учимся друг у друга.
Возможно, финансовых работников в перспективе потребуется меньше, ведь многие функции возьмет на себя искусственный интеллект. Но сам человек из профессии никуда не исчезнет. Да и любая профессия без человека невозможна. Я думаю, что человек по профессии «финансист» в перспективе будет призван решать более сложные задачи. И в этом будет состоять и вызов, и престиж нашей профессии.
Подготовила А. Ю. Ольховая
Поделиться:
