Версия для печати 57 Материалы по теме
Новые кадры. СП РФ совершенствует подготовку молодых финансовых контролеров

Осенью 2022 года Счетная палата заключила соглашение о сотрудничестве с Финансовым университетом. Цель проекта — формирование качественно новой системы подготовки специалистов в области государственного аудита. Этот документ стал отправной точкой для создания в 2023 году специализированной кафедры СП РФ. Развитие проекта и его первые итоги мы обсудили с заместителем председателя Счетной палаты, заведующим кафедрой «Счетная палата Российской Федерации. Государственный аудит» финансового университета Галиной Сергеевной Изотовой.

— Галина Сергеевна, что подтолкнуло главный орган внешнего финансового аудита страны к сотрудничеству с вузом? Были не в полной мере удовлетворены знаниями молодых специалистов, приходящих на работу в Счетную палату после получения диплома?

— Отчасти вы правы. Молодые кадры, поступающие на работу в Счетную палату, как правило, имеют базовое высшее образование по направлениям, связанным с экономикой, юриспруденцией, финансами. Однако их подготовка часто требует доработок в части прикладных навыков и углубленных знаний, специфичных для работы в государственном аудите и финансовом контроле. Молодые специалисты недостаточно знакомы с Бюджетным кодексом, порядком формирования, распоряжения средствами федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, а также с межбюджетными отношениями.

Работа в Счетной палате предполагает проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий. А молодым кадрам часто не хватает навыков подготовки заключений на проекты законов, программ проведения контрольных мероприятий, актов, отчетов, представлений и предписаний. На практике новым специалистам может не хватать умений работать с федеральными государственными информационными системами, включая межведомственный документооборот, а также навыков эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров, публичного выступления, работы в команде и предотвращения межличностных конфликтов. Молодые специалисты часто слабо владеют методами анализа данных, стратегического планирования и прогнозирования в контексте государственных финансов и аудита. В общем, их теоретические знания не полностью соответствуют реальным задачам.

Согласно Стратегии развития СП РФ на 2025–2030 годы формирование качественно новой системы подготовки специалистов в области государственного аудита — ключевой приоритет, направленный на укрепление профессионализма и повышение эффективности деятельности органа. Стратегия акцентирует внимание на развитии человеческого капитала как основы профессионализма Счетной палаты. Документ предусматривает практику непрерывного обучения сотрудников. Это означает систематическую работу над повышением квалификации, адаптацией к новым методикам аудита, технологическим изменениям и международным стандартам, а также серьезные требования к соискателям работы. Для того чтобы такие кадры появились, мы и включились в совместную работу с Финансовым университетом (рисунок 1).

— Почему был выбран именно этот вуз?

— Выбор Финансового университета при Правительстве РФ в качестве партнера для создания качественно новой системы подготовки специалистов в области государственного аудита был обусловлен рядом ключевых факторов, связанных с профилем, опытом и ресурсами вуза. Финуниверситет является одним из ведущих вузов России, целенаправленно готовящим кадры для финансовой системы страны. В университете действует финансовый факультет, где реализуются программы бакалавриата и магистратуры по направлениям, связанным с финансами, государственным аудитом и государственным финансовым контролем. Образовательная программа включает дисциплины, формирующие компетенции, необходимые для работы в области государственного аудита, а также подготовки к сдаче квалификационного экзамена.