#26650# Любят свою работу 40% россиян, к такому выводу пришел Исследовательский центр портала Superjob.ru, опросив 2-4 сентября 3500 россиян старше 18 лет, имеющих постоянную работу.
Причем 11% респондентов признались, что «очень любят свою работу». Как оказалось, с возрастом влюбленных в свое дело становится больше: среди россиян моложе 25 лет в таковых лишь 8%, тогда как среди респондентов старше 55 лет — 27%. Любят работу «без фанатизма» 29% наших соотечественников. «Платили бы больше — просто с ума бы по ней сходила», — шутит одна из участниц исследования.
10% — работу ненавидят. «Офис — склеп, зарплата маленькая, коллеги — волки», — жалуются одни респонденты. «Работа однообразная, а зарплата мизерная», — сетуют другие. Среди «работоненавистников» чаще встречаются молодежь до 25 лет (13%). Негатив по отношению к работе чаще возникает у сотрудников, чей ежемесячный оклад не превышает 15 000 рублей в месяц (18%), тогда как среди высокооплачиваемых — 7%.
Почти половина респондентов (42%) к работе относится спокойно. Большинство из них отмечает, что возникновению любви к работе мешают работодатели: «Профессию свою я люблю, но управляющие компании все портят своими претензиями и низкой зарплатой»; «Если были бы нормальные условия работы — обожал бы».
Гендиректор Экономико-правовой школы ФБК Сергей Пятенко, к «фанатикам» относится с настороженностью: «Конечно же, неуемная любовь к работе обычно гарантирует высокую производительность, однако, такие работники не всегда гибки, а порой — плохо управляемы, они могут негативно относиться к нововведениям.» Поэтому советует кадровикам больше надеяться на тех, кто «любит работу без фанатизма».
Источник: "Ведомости"
Причем 11% респондентов признались, что «очень любят свою работу». Как оказалось, с возрастом влюбленных в свое дело становится больше: среди россиян моложе 25 лет в таковых лишь 8%, тогда как среди респондентов старше 55 лет — 27%. Любят работу «без фанатизма» 29% наших соотечественников. «Платили бы больше — просто с ума бы по ней сходила», — шутит одна из участниц исследования.
10% — работу ненавидят. «Офис — склеп, зарплата маленькая, коллеги — волки», — жалуются одни респонденты. «Работа однообразная, а зарплата мизерная», — сетуют другие. Среди «работоненавистников» чаще встречаются молодежь до 25 лет (13%). Негатив по отношению к работе чаще возникает у сотрудников, чей ежемесячный оклад не превышает 15 000 рублей в месяц (18%), тогда как среди высокооплачиваемых — 7%.
Почти половина респондентов (42%) к работе относится спокойно. Большинство из них отмечает, что возникновению любви к работе мешают работодатели: «Профессию свою я люблю, но управляющие компании все портят своими претензиями и низкой зарплатой»; «Если были бы нормальные условия работы — обожал бы».
Гендиректор Экономико-правовой школы ФБК Сергей Пятенко, к «фанатикам» относится с настороженностью: «Конечно же, неуемная любовь к работе обычно гарантирует высокую производительность, однако, такие работники не всегда гибки, а порой — плохо управляемы, они могут негативно относиться к нововведениям.» Поэтому советует кадровикам больше надеяться на тех, кто «любит работу без фанатизма».
Источник: "Ведомости"
