Корпоративные и личные пенсионные накопления, как сообщил на Петербургском форуме глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов, есть только у 10% россиян. Он также добавил, что государство принимает меры по развитию всех трех уровней пенсионного обеспечения.
Согласно статистике ПФР, сегодня государство обеспечивает коэффициент замещения на уровне 40%, корпоративные системы — 7,5% и личные накопления — около 1%. При этом в стратегии развития пенсионной системы России прописано, что 40% замещения заработка должно обеспечивать государство, 15% — корпоративные системы и 5% — личные пенсионные накопления, пишет интернет-ресурс «Лента.Ру.
Выступивший на форуме Алехандро Бонилья-Гарсия, директор департамента социальной защиты Международной организации труда, настаивает, что каждой стране необходима индивидуальная настройка пенсионной системы, которая позволит обеспечить приемлемый уровень замещения доходов при выходе на пенсию. По его словам, копирование чужие пенсионные системы не стоит.
По данным НПФ «Электроэнергетики» пенсионные резервы в России (средства на выплату корпоративных пенсий) составляют примерно 1 трлн. рублей. Однако в последнее время их рост замедлился. Причина этого в том, что крупные компании уже сформировали свои пенсионные программы, а малый и средний бизнес вместе с населением не очень настроены на то, чтобы самостоятельно формировать будущие пенсии. Для этого необходимо стимулирование и поддержка государства, считают эксперты.
