Работодателей, которые нанимают на службу иностранных рабочих, обяжут платить страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС). Правительство в четверг одобрило соответствующий законопроект Минтруда. Работодатели и представители мигрантских организаций оценивают закон как необходимую и неизбежную меру.
В настоящее время работодатели не отчисляют страховые взносы в ФСС с выплат в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории России. По словам главы Минтруда Максима Топилина, принятие данного законопроекта направлено на выравнивание правового положения трудовых мигрантов и работников-россиян. Ведомство стремится исправить ситуацию, когда мигранты из-за отсутствия необходимости внесения взносов с их зарплат оказываются более выгодными для работодателя, чем российские кандидаты на аналогичные должности. С другой стороны, закон должен улучшить и положение самих иностранных рабочих.
«Закон позволит выровнять стоимость рабочей силы — иностранной и российской, ведь работодателям не должно быть выгодно нанимать иностранцев только потому, что это дешевле. Во-вторых, будет обеспечен минимальный уровень социальной защиты иностранных граждан, временно пребывающих в России», — подчеркнул министр.
Как сообщил Топилин, законопроектом предусмотрен тариф страховых взносов в ФСС выплат в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории России, в размере 1,8%. Такой категории иностранных граждан будет предоставляться право на один вид страхового обеспечения — пособие по временной нетрудоспособности.
Член Центрального комитета Профсоюза работников-мигрантов Ренат Каримов сообщил «Коммерсанту», что его организация поддерживает проект Минтруда. Он отметил, что в свое время именно мигрантские профсоюзы ставили вопрос о распространении на приезжих работников всех видов социальной защиты. Вместе с тем, более важной проблемой, по его словам, является то, что на легальных основаниях в России трудятся лишь 10% мигрантов, а значит, закон мало что изменит в положении основной массы иностранной рабочей силы.
