ФГУП «Почта России», подведомственное министерству связи и массовых коммуникаций, по итогам 2014 года показало заметное улучшение основных финансовых показателей — выручки и чистой прибыли. При этом руководство предприятия смогло увеличить зарплаты персоналу, отмечается в пресс-релизе.
Выручка «Почты России» от продажи товаров, продукции, работ и других услуг в прошлом году увеличилась на 5,5% и составила 140,4 млрд рублей. Аналогичный показатель 2013 года составил 133,1 млрд рублей.
Чистая прибыль ФГУП «Почта России» в 2014 году составила 1,2 млрд рублей против 24 млн в 2013 году.
В компании отмечают, что в минувшем году продолжилась реализация программы повышения заработной платы работникам. Ее второй этап, который коснулся всех почтовых работников филиалов, начался с 1 января 2014 года. Рост средней зарплаты составил 11% — до 18,6 тыс. рублей в месяц на работника. В целом на программу повышения зарплат было направлено 10,5 млрд рублей, затраты предприятия на персонал выросли с 77 млрд рублей в 2013 году до 88 млрд в 2014 году.
Как отмечают в Минкомсвязи России, улучшение финансового положения почтовой компании в 2014 году обусловлено ростом эффективности деятельности, увеличением среднемесячной выработки на одного работника на 6% (до 37 тыс. рублей) и увеличением объемов входящей корреспонденции.
По словам главы Минкомсвязи России Николая Никифорова, «Почта России» учится жить в рыночных условиях. На данном этапе мы ставили перед руководством ФГУП задачу провести реструктуризацию предприятия, сохранить сеть отделений по всей стране, пересмотреть стратегию управления персоналом".
Реформирование логистической инфраструктуры предприятия уже привело к сокращению сроков пересылки корреспонденции. Сокращены средние сроки доставки международных почтовых отправлений. Это
