Успешная реализация бюджетной политики невозможна без повышения результативности и эффективности бюджетных расходов. И, конечно, эта работа не может быть эффективной без профессиональной и сплоченной команды финансистов.
Ирина Валерьевна НИКИТИНА, заместитель главы по финансово-экономической политике — начальник финансового отдела Администрации города Медногорска Оренбургской области
Процесс управления финансами города осуществляют конкретные люди, меру ответственности которых невозможно переоценить. Поэтому кадровой политике в финансовом отделе Администрации города Медногорска уделяется огромное внимание. И такой подход приносит реальные результаты. За ряд последних лет специалисты финансового отдела успешно реализовали широкий перечень мероприятий и провели большую работу по улучшению качества управления общественными финансами, оптимизации системы управления бюджетными ресурсами и повышению эффективности расходов бюджета, внедрению современных методов и технологий управления муниципальными финансами.
Коллектив финансового отдела — хорошо сработанный механизм, ориентированный на достижение наилучших показателей в работе и имеющий четкий план действий для достижения цели. Большинство наших сотрудников имеют значительный опыт работы, поскольку в профессии более десяти лет. Благодаря этому в коллективе хорошо выстроена система наставничества: самые компетентные и квалифицированные сотрудники передают свой опыт и мастерство молодому поколению.
Работа с молодежью
Работа с молодыми кадрами является значимым направлением в нашей деятельности. Все специалисты, претендующие на работу в финансовом отделе, при поступлении на муниципальную службу проходят конкурсные процедуры. Новый, не всегда стандартный взгляд молодых специалистов на процесс управления финансами в тандеме с накопленным опытом специалистов-наставников позволяет успешно решать задачи, которые ставят перед нами реалии современной жизни.
90% сотрудников финансового отдела — это специалисты, проработавшие в финансовой сфере более 10 лет
Ярким примером результата, который дает такой подход к молодежи, стало то, что наш главный специалист по бюджету Анна Андреевна Кочубей приняла участие в Восьмом всероссийском конкурсе «Финансовый старт» на звание «Лучший в профессии» и была удостоена звания лауреата в номинации «Лучший молодой финансист» среди 27 конкурсантов со всей России. А также получила рекомендацию заместителя председателя Комитета Государственной думы по бюджету и налогам Н. С. Максимовой на включение в кадровый резерв на более высокую должность.
При этом в нашем коллективе особенно ценятся высокая степень ответственности, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, стремление к непрерывному повышению квалификации, умение быстро и правильно принимать сложные решения и, что самое главное, способность работать в команде. Вследствие чего в отделе отсутствует такое понятие, как текучка кадров, — молодые специалисты, приходя в сплоченный коллектив, быстро схватывают философию и миссию финансового отдела и тоже начинают работать на результат.
Что дают конкурсы
Результаты нашей работы регулярно высоко оцениваются на федеральном, региональном и местном уровнях. Это происходит благодаря участию в финансовых конкурсах. Финансовый отдел ежегодно начиная с 2014 года участвует во Всероссийском конкурсе «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами».
Благодаря победам в данном конкурсе в местный бюджет из вышестоящего бюджета удалось привлечь дотацию на поощрение победителей и участников всероссийских конкурсов и мероприятий в сфере управления общественными финансами в объеме 5,5 миллиона рублей за период с 2017 года. Средства были направлены на закупку современной компьютерной и офисной техники, программного обеспечения, а также на улучшение условий труда и материальное стимулирование специалистов. Эти меры позволили повысить производительность труда и профессиональную мотивацию сотрудников финансового отдела и централизованных бухгалтерий, осуществляющих обслуживание муниципальных учреждений города. И, как следствие, повысился уровень эффективности управления муниципальными финансами.
По результатам оценки качества управления муниципальными финансами, проводимой Министерством финансов Оренбургской области, Медногорск с 2012 года входит в тройку лучших городских округов и муниципальных районов среди 42 муниципалитетов региона. Только за последние четыре отчетных года это позволило дополнительно получить 2,5 миллиона рублей в виде дотации из областного бюджета на стимулирование повышения уровня социально-экономического развития и качества управления финансами. Эти средства были использованы на проведение комплекса мероприятий по автоматизации процессов управления муниципальными финансами.
Специалисты финансового отдела проводят большую работу по повышению финансовой грамотности населения: они регулярно организовывают обучающие семинары в образовательных учреждениях, разрабатывают интернет-брошюры «Бюджет для граждан». Также наши финансисты осваивают и внедряют в бюджетный процесс самые перспективные инструменты по работе с населением — интерактивный бюджет, инициативное бюджетирование, школьный бюджет, ведут аккаунты в социальных сетях и проводят онлайн-мероприятия с населением на фоне пандемии короновируса.
Финансисты активно участвуют в областном конкурсе проектов по представлению бюджета для граждан. Ежегодно финансовый отдел получает дипломы I и II степеней в разных номинациях, и их конкурсные проекты направляются для участия во втором, уже федеральном туре конкурса проектов по предоставлению бюджета для граждан. Таким образом, происходит продвижение и совершенствование методов по повышению финансовой грамотности населения.
5,5 млн. рублей дотации удалось привлечь финансовому отделу Медногорска благодаря участию во Всероссийском конкурсе «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами»
Результаты нашей работы по открытости бюджетных данных высоко оценивает Министерство финансов Оренбургской области. По итогам мониторинга уровня открытости бюджетных данных, который ежегодно проводит областной Минфин, Медногорск в период с 2017 по 2020 год неизменно занимает первое место.
Мы постоянно совершенствуем свои знания, читаем публикации, изучаем практику других муниципальных образований, регулярно размещаем наши статьи в журнале «Бюджет», что в свою очередь дает возможность поделиться опытом своего муниципального образования. Так, по данным, опубликованным журналом «Бюджет», Медногорск занимает лидирующие позиции в рейтинге медийной открытости среди городов России за 2020 год.
Высокий профессионализм специалистов финансового отдела отметил губернатор Оренбургской области Д. В. Паслер. Коллектив финансового отдела был награжден благодарственным письмом губернатора Оренбургской области за высокие результаты работы в области финансово-экономической деятельности.
Таким образом, слаженная и компетентная работа финансистов позволяет с каждым годом добиваться больших успехов в вопросах эффективного управления общественными финансами. Подтверждением вышесказанному выступает победа в текущем году в конкурсе «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами» в номинации «За лучшую организацию работы с кадрами».
