Правительство ставит задачу увеличить производительность труда в производственном секторе на 50% за пять лет, сообщил глава правительства Дмитрий Медведев.
«Каждое открытие нового промышленного предприятия — важный шаг в достижении этой амбициозной цели», — заявил премьер в своем видеоблоге.
Пищевая, мясная, молочная промышленность, строительство, металлургия и автомобилестроение лидируют в 2013 году по количеству новых производств, уточнил он.
Д.Медведев сообщил также, что власти намерены совершенствовать политику в сфере промышленности, несмотря на замедление темпов экономического роста. Так, до 2020 года планируется создать на предприятиях 25 млн высокотехнологичных рабочих мест.
Ранее такую задачу поставил в «майских указах» президент Владимир Путин. Росстат, который готовится собрать статистику, столкнулся с трудностями — как оценить степень «инновационности» рабочего места.
Агентство стратегических инициатив (АСИ) определило, что высокотехнологичность зависит от производительности труда (на сумму 900 тыс. рублей в год) и дохода не ниже 30 тыс. рублей в месяц (в ценах 2011 года). Пользуясь этими критериями, АСИ насчитало 12 млн «инновационных» должностей, что вполовину меньше заявленного необходимого количества рабочих мест.
Производительности труда, при обозначенном условии роста на 50%, придется за пятилетку совершить серьезный скачок — ведь сейчас она почти на критическом уровне, констатирует, опираясь на исследования различных институтов, экономист Александр Гребенюк. Мы существенно, на
Производительность труда в России по отношению к уровню производительности труда в США (в %)
|
Отрасль экономики |
Уровень производительности труда в РФ по сравнению с США |
|
Нефтедобыча |
|
|
Розничный банковский сектор |
31,5 |
|
Электроэнергетика |
15 |
|
Жилищное строительство |
20 |
|
Сталелитейная промышленность |
33,3 |
|
Производство цемента |
9 |
|
Переработка молока |
50 |
|
Розничная торговля |
31 |
Источник: «Российская газета»
Второй индикатор высокотехнологичности рабочего места — заработная плата работника. По данным Министерства труда и социального развития, самым высокооплачиваемым в России является управленческий персонал, производительность труда которого едва ли напрямую будет зависеть от степени инновационности оборудования рабочего места.
Уровень зарплатоемкости (доля зарплаты в структуре ВВП) в России постепенно снижается — по данным компании ФБК, с 40% в 2009 году до 36,6% по итогам 2012 года.
Топ-менеджеры крупных госкорпораций, вместо перспективы модернизации оборудования своих рабочих мест, вероятно, будут вынуждены перейти на неполную рабочую неделю либо уволиться и пополнить ряды безработных. За счет этого их работодатели смогут урезать расходы.
По оценке директора по исследованиям HeadHunter Глеба Лебедева, государственные компании в стране сегодня обеспечивают около половины всех рабочих мест, пишет «Росбалт». В связи с торможением экономики, их попросили сократить инвестиционные программы. И все чаще звучат призывы к повышению производительности труда как источнику развития и сокращения издержек.
Наконец, существует еще один фактор риска — это повышение уровня безработицы с 5,5 до 5,9% в 2015 году. Его уже активно предсказывает Минэкономики, а значит, все риски в совокупности вряд ли будут способствовать выполнению сформулированных премьером задач.
Ранее
Госкомпании увеличат долю закупок у малого бизнеса
Рост ВВП возможен при жестком бюджете и форсированно-целевом сценарии — мнение министров
Рубль и банковская система испытывают определенные затруднения
