Согласно статистике, иногда работодатели даже оплачивают получение такого образования
Наличие бизнес-образования повышает доход его обладателя в среднем на 35%, отмечается в опросе, проведенном HeadHunter.ru в середине апреля 2014 года. При этом у выпускников западных школ зарплата возрастала в среднем в полтора раза.
В целом специалисты с MBA востребованы в российских компаниях, отмечается в опросе. Работодатели даже признались, что заинтересованы в кандидатах, имеющих бизнес-образование.
Некоторые компании готовы и сами отправлять своих сотрудников на обучение. Почти треть опрошенных утверждают, что их сотрудникам предоставляется возможность получения бизнес-образования. При этом за счет компании все расходы на обучение оплачиваются в 32% случаев, а 53% обучающихся было компенсирована часть расходов.
Для 43% из числа участвовавших в опросе совершенно не важно, где именно соискатель проходил обучение. Однако есть и более привередливые работодатели: так, каждый третий требует наличия MBA именно западной бизнес-школы, а каждый четвертый, напротив, считает более ценным российское образование.
Обладателей бизнес-образования ищут преимущественно на позиции высшего руководства и топ-менеджмента (74%), чуть реже — на должности руководителей отделов (50%).
Большинство работодателей, принимавших в штат таких сотрудников, утверждают, что их ожидания и требования оправдались полностью, считает HeadHunter.ru.
