В 2013 году зарплата бюджетников должна была достичь 100% от средней по региону, однако далеко не всем субъектам удалось достичь необходимых показателей, определенных президентом России в мае 2012 года. Закончить поэтапный переход на новую систему оплаты труда (включая введение эффективного контракта), которая должна соответствовать сложности и качеству оказываемых услуг, регионы должны к 2018 году.
Правительство обязало руководителей отчитываться
Правительство с целью борьбы с коррупцией обязало руководителей государственных учебных и медицинских заведений, научно-исследовательских учреждений, ФГУПов и т. д. отчитываться с 1 января 2013 года не только о личных доходах и имуществе, но и о доходах и имуществе своих ближайших родственников — супругов и несовершеннолетних детей. Согласно документу, деятельность руководителя теперь оценивается, в том числе с учетом соотношения его доходов со средней заработной платой работников в данном учреждении, со средней заработной платой по экономике в соответствующем субъекте страны.
Комментарий директора департамента стратегического анализа ФБК Игоря Николаева: «Даже если поголовным контролем и не удастся охватить всех руководителей, то выборочные проверки даже 10% директоров и риск быть схваченными за руку послужат для других сдерживающим фактором».
Первые лица госкомпаний сообщат о доходах и расходах
В конце июля текущего года председатель правительства Дмитрий Медведев в рамках закона «О противодействии коррупции» утвердил перечень государственных компаний и корпораций, руководители которых, как и госслужащие, будут ежегодно отчитываться о своих доходах и расходах. В список вошли 29 структур, в том числе РЖД, «Олимпстрой», Фонд ЖКХ, ИТАР-ТАСС, Агентство стратегических инициатив, Высшая школа экономики, «Росатом». При этом руководители компаний должны публиковать информацию не обо всех расходах, а только о тех, которые по объему превышают совокупный доход их семьи за три года.
Правительственным постановлением от 7 октября список госкомпаний, сотрудники которых должны отчитываться о своих доходах и расходах, был расширен — с 29 до 63. В новый перечень включили ВЭБ, «Газпром», «Транснефть», Агентство по страхованию вкладов, «Курорты Северного Кавказа», «Ростелеком», «РКК Энергия», «РусГидро», «Совкомфлот», «Аэрофлот» и другие структуры.
Золотые парашюты
В конце октября кабинет министров также озаботился размерами вознаграждений топ-менеджерам госкомпаний, одобрив законопроект об ограничении выплат руководителям при их увольнении. По документу, минимальная сумма выплат топ-менеджерам будет составлять три месячных оклада, максимальная — шесть. Ограничение распространяется на выходные пособия руководителей ФГУПов, компаний и корпораций, где доля госучастия превышает 50%.
Как известно, о необходимости ограничить размер «золотых парашютов» заявил в марте президент Владимир Путин — через несколько дней после увольнения президента «Ростелекома» Александра Провоторова и обнародования размера его многомилионных «отступных» (200 млн рублей + годовая премия 80 млн).
Доходы топ-менеджеров в госбанках
Ограничить зарплаты и бонусы топ-менеджеров госбанков предлагает также законопроект, внесенный в Госдуму в середине декабря. Документ предусматривает установление коэффициента 18:1 между зарплатой главы банка и минимальной зарплатой в банке. Компенсация для руководителя не должна превышать среднюю зарплату сотрудника банка в восемь раз, а бонусы не могут быть выше 0,01% от чистой прибыли кредитной организации за отчетный период. Бонусы также ограничены размером 12 должностных окладов и могут выплачиваться только после подведения итогов работы банка за год. Если отмечен рост убытков, то премии выплачиваться не будут.
Комментарий управляющего директора HeadHunter Михаила Жукова: «В западных странах, например, следят за тем, чтобы общий компенсационный пакет топ-менеджменту в банках с госучастием находился на рыночном уровне, но и не превышал его».
Зарплаты в бюджетной сфере
Что касается исключительно бюджетной сферы, то на повышение зарплат ее работникам в 2014 году планируется выделить более 100 млрд рублей. Об этом еще осенью сообщил глава Минтруда Максим Топилин. «В среднем по повышению зарплат мы находимся в нормальной динамике и даже перевыполняем показатели. Например, по врачам мы в этом году достигли показателей чуть выше в среднем по России», — сказал министр.
Напомним, что согласно «социальным указам» президента В. Путина, размер реальной зарплаты бюджетников к 2018 году должен вырасти в
Еще один законопроект, который был внесен в начале сентября в Госдуму, касается увеличения зарплат педагогов с 2014 года. Он, в частности, включает план по увеличению заработной платы педагогов в течение
Процентные соотношения средней зарплаты педагогических работников к средней зарплате в субъекте РФ
· для профессорско-преподавательского состава вузов: с 1 января 2014 года — 120%; с 1 сентября 2014 года — 150%; с 1 сентября 2015 года — 175%; с 1 сентября 2016 года — 200%;
· для педработников образовательных организаций среднего профобразования: с 1 января 2014 года — 100%; с 1 сентября 2014 года — 110%; с 1 сентября 2015 года — 125%;
· для педработников общеобразовательных организаций и дошкольных образовательных и иных организаций: с 1 января 2014 года — 100%.
Также предусмотрено повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе.
Зарплаты министров, депутатов и сенаторов
Жалованье депутатов Госдумы и членов Совета Федерации с 1 сентября согласно президентскому указу выросло до 253 тысячи рублей в месяц. Об этом стало известно в ноябре, однако повышение произведено задним числом. Обозначенная сумма включает ежемесячное вознаграждение и поощрение. Закон о статусе депутатов и членов Совета федерации приравнивает первых к федеральным министрам, следовательно, их зарплаты должны быть равны.
Зарплата федерального министра (несилового блока) увеличена со 161 до почти 253 тысяч рублей, а еще через год она вырастет почти до 420 тысяч рублей. Что касается депутатов и сенаторов, то в этом году их ежемесячное денежное вознаграждение возрастет с 33 тысяч до 51 823 рублей, а поощрение — со 129 до 202 тысяч рублей; в 2014 году вознаграждение достигнет 81 500, а поощрение — 317 900 рублей.
Ранее
Обзор законодательства-2013. Государственные услуги
Бюджеты регионов за год ушли в минус
Отставки-назначения-2013. Перестановки в регионах
Отставки и назначения-2013. Новые министры финансов и экономики
