Минтруда подготовило законопроект об ужесточении ответственности работодателей за задержку зарплаты. В случае повторной задержки выплат более чем на два месяца руководители будут отстранены от занимаемой должности на срок до 3 лет, говорится в документе.
Согласно законопроекту, задержка выплат более чем на два месяца при наличии у работодателя возможности осуществить их повлечет наложение административного штрафа. Штраф для должностных лиц составит от 10 тыс. до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, для организаций — от 30 тыс. до 100 тыс. рублей. За повторное нарушение руководителю грозит дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет. Сейчас нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и на ИП в размере до 5 тыс. рублей, на организации — до 50 тыс. рублей.
Как отметил в интервью «Известиям» эксперт проекта «Общественная Дума» Денис Рассомахин, предусмотренных сейчас трех месяцев для обращения в суд по факту невыплаты зарплаты недостаточно. За это время не все успевают подготовить иски, и дела не доходят до суда. Но часто даже в случае победы в суде работники не получают своих выплат, поскольку работодатели всячески уклоняются от исполнения решений судов.
Напомним, что в июле прошлого года правительство внесло в Госдуму другой законопроект, в котором предлагалось наделить работников правом инициировать дело о банкротстве организации, в которой они трудятся. А в начале февраля текущего года законодатели предложили ввести новые меры воздействия на работодателей, в частности, запретить собственникам и руководителям предприятий-должников выезд за границу.
Ранее
Обзор законодательства. Деофшоризация, госзакупки и квартиры в рассрочку для населения
Штрафы за задержку зарплат могут быть увеличены
Зарплаты и доходы бюджетников в 2013 году
Рост зарплаты бюджетников вызовет рост средней зарплаты по стране
