Вакансии по теме «Госслужба и некоммерческие организации» в минувшем январе оказались самыми востребованными среди соискателей в Москве. По данным компании «Хэдхантер» (Headhunter), специализирующейся на анализе московского рынка труда и занятости, в этой категории на одну позицию претендовало 12 кандидатов.
Второй по показателю конкуренции заняла категория «Высший менеджмент», которая представлена 8 кандидатами.
В целом в условиях традиционного посленовогоднего затишья на рынке труда конкуренция при поиске работы снизилась по сравнению с осенью 2013 года. В так называемую «зеленую зону» hh.индекса (области, где на одну вакансию претендуют не более 3 кандидатов) попало 16 профессиональных сфер из 28.
Наименьшая конкуренция среди соискателей отмечена в сферах «Инсталляция и сервис», «Рабочий персонал», «Страхование», «Консультирование» и «Продажи» (на одну вакансию приходилось порядка одного резюме). Позиции этих профессиональных сфер являются дефицитными для работодателей вследствие ограниченного выбора среди кандидатов.
 |
Предлагаемые в январе зарплаты в Москве увеличились относительно декабря 2013 г. незначительно. А по сравнению с январем 2012 г. их прирост составил 15%. При этом за год (январь 2014 г. к январю 2013 г.) уровень зарплатных предложений увеличился всего на 3%.
.jpg "HeadHunter2.jpg") |
Продолжение материала — 14.02.14
Ранее
Алексей Моисеев: в пенсионной системе будет работать механизм гарантирования
Падение рубля оживило рынок недвижимости
